关于CTC2.0课程迭代的意见调研

本次调研旨在收集真实、具体的反馈，用于迭代现有的CTC2.0辅导课程体系，从而更精准、更实用、更有效地支持主管提升辅导能力，促进业务增长和团队健康发展。感谢您的参与和贡献🌹
1. 您对CTC2.0课程整体的熟悉程度如何？
2. 您对CTC2.0课程体系的整体满意度如何？（1-非常不满意，10-非常满意）
3. 请您用文字描述，您觉得不太满意的主要原因有哪些？
4. 您是否担任过CTC2.0课程的讲师？
5. 您具体讲授过的课程有哪些？
6. 您觉得现有课程中，哪些模块是应该删除或者精简的？
7. 现有课程中，如果只保留最重要的5个课程，您会选哪些？
8. 您认为CTC2.0课程有哪些优势？（请填写1-3点）
9. 您认为CTC2.0课程有哪些地方需要调整修改？（具体的课程内容/培训形式建议/辅导工具推荐/案例更新等等）
10. 您觉得一名合格的主管，需要具备哪些能力？
11. 从您所在的角色观察，目前一线主管在日常辅导中最需要提升的能力有哪些？（可以结合具体的辅导场景进行描述）
12. 您所在机构是否有辅导能力优秀且值得萃取学习的主管，如果有，请推荐1-2位，并描述具体的学习点（比如陪访做得好，很会激励组员，团队训练做得好等等）
13. 您是否有主管辅导相关的学习资料分享给我们，如果有，我们会主动与您联系，感谢您的支持
14. 其他任何补充的建议，欢迎您详尽描述🌹
15. 您所在的机构
16. 您的姓名
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