企业廉洁文化建设情况调查问卷
尊敬的受访者:为全面掌握我区企业廉洁文化建设现状,查找薄弱环节,完善工作举措,特开展本次问卷调查。本次调查采取匿名方式,数据仅用于分析研究,请客观、如实填写。
1. 企业类型
国有企业
民营企业
外资/合资企业
小微企业
2. 企业规模
50人以下
50—100人
100—300人
300人以上
3. 所在行业
装备制造
电子信息
新材料新能源
商贸物流
建筑工程
食品加工
其他
4. 您在企业岗位
企业负责人
中层管理
财务/采购/销售
工程/项目
普通员工
其他
5. 您所在企业对廉洁文化建设重视程度如何
高度重视,专题部署推进
比较重视,有安排有落实
一般重视,偶尔提及
不重视,基本未开展
6. 企业主要负责人是否带头宣讲廉洁、作出廉洁表率
经常带头,示范作用明显
有时提及,示范一般
很少强调
从未提及
7. 您认为企业开展廉洁文化建设对企业发展
非常重要,能防控风险、提升形象
比较重要
作用不大
可有可无
8. 企业是否建立廉洁从业、内控管理、商务交往等相关制度
已建立完善体系
有部分制度
制度较少且不规范
无相关制度
9. 采购、销售、项目招投标、资金支付等关键环节是否流程公开透明
全程公开透明
基本规范
不够透明
随意性较大
10. 是否建立利益冲突申报、回避制度
已建立并执行
有制度但执行不严
未建立
11. 对违规违纪、商业贿赂等行为是否有明确惩处机制
有明确规定并严格执行
有规定但执行偏软
无相关规定
12. 企业近一年是否开展廉洁教育、警示教育活动
定期开展(每季度≥1次)
偶尔开展(半年1次左右)
极少开展
从未开展
13. 廉洁教育主要形式
会议学习
观看警示片
专题培训
知识竞赛/演讲
宣传栏/文化墙
新媒体宣传(微信、短视频等)
基本无活动
14. 教育内容是否贴合企业岗位风险实际
非常贴合,针对性强
较为贴合
内容空泛,不接地气
从未开展
15. 新员工入职是否开展廉洁从业教育培训
必开展
偶尔开展
从未开展
16. 企业是否设有廉洁文化角、宣传栏、警示标语等阵地
有固定阵地,内容常更新
有但内容长期不更新
仅有少量标语
无任何廉洁文化阵地
17. 企业内部廉洁氛围如何
崇廉尚洁氛围浓厚
有一定氛围
氛围淡薄
毫无氛围
18. 是否开展廉洁家庭、廉洁车间、廉洁岗位创建活动
常态化开展
偶尔开展
从未开展
19. 您认为企业廉洁风险较高的环节
物资采购
产品销售
工程招投标
项目管理
财务管理
人事招聘
政策补贴申报
政商交往
其他
20. 对重点岗位人员是否开展廉洁提醒、谈话谈心
定期开展
节日前开展
很少开展
从未开展
21. 与供应商、合作单位是否签订廉洁合作协议
全部签订
部分签订
未签订
22. 您所在企业与政府部门交往是否规范、边界清晰
非常规范,严守亲清要求
基本规范
偶有吃请、送礼等情况
存在不正当交往现象
23. 企业内部是否存在收受礼品礼金、有价证券、宴请款待等问题
不存在
极个别现象
一定程度存在
较为突出
24. 是否存在围标串标、利益输送、商业贿赂等苗头性问题
不存在
偶有反映
一定范围存在
较为突出
25. 企业是否畅通举报投诉渠道(意见箱、电话、邮箱等)
渠道畅通,有反馈机制
有渠道但无人受理
渠道不健全
无任何举报渠道
26. 员工是否敢监督、愿监督、能监督
敢于监督
有所顾虑
不敢监督
无人监督
27. 企业是否有专人或兼职人员负责廉洁文化、纪检监督工作
有专人负责
有兼职人员
无相关人员
28. 您对本企业廉洁文化建设总体评价
优秀
良好
一般
较差
很差
29. 您认为当前企业廉洁文化建设最突出的问题是
重视不够
制度缺失
教育形式单一
监督乏力
与经营“两张皮”
氛围不浓
其他
30. 其他问题
31. 对加强企业廉洁文化建设,您有何意见建议
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