新员工理论课培训满意度调研问卷（4.24下午）

1. 组号
2. 课程名称
3. 授课老师
4. 授课日期
5. 请您对本次课程满意度整体打分（1-10分，写数字即可）
6. 培训讲师表达能力，逻辑、用词方面打分（1-10分，写数字即可）
7. 培训讲师课程准备充分，技巧娴熟方面打分（1-10分，写数字即可）
8. 培训讲师课堂的互动能力和感染力打分（1-10分，写数字即可）
9. 培训讲师对学员提出问题的解决程度打分（1-10分，写数字即可）
10. 培训讲师的课件内容联系实际打分（1-10分，写数字即可）
11. 培训讲师课件内容主次分明，突出重点打分（1-10分，写数字即可）
12. 培训讲师仪容仪表打分（1-10分，写数字即可）
13. 对于培训讲师除了以上7点，您还有哪些建议？比如讲师音量，讲课节奏。
14. 您认为本次培训对您的工作是否有帮助？请打分（1-10分，写数字即可）
15. 您认为本次培训的收获？请打分（1-10分，写数字即可）
16. 您认为本次培训让您的工作更加有信心？请打分（1-10分，写数字即可）
17. 组织服务是否周到，响应是否及时？请打分（1-10分，写数字即可）
18. 培训场地是否满意？请打分
19. 培训时间安排是否合理？请打分（1-10分）
20. 请选出符合您预期的选项：
21. 除了以上内容，您对本次培训还有哪些建议？
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