2026年度车身供应商联合赋能培训需求调查——焊接数字化&AI专项
一、供应商基本信息
1. 1.供应商代码（必填）【填空题】
2. 2.填写人姓名及职位（必填）【填空题】
3. 3.联系邮箱或手机号（必填）【填空题】
4. 4.预计参与培训人员数量（人）【填空题】
二、数字化&AI现状了解
5. 5.贵司焊接现场目前数字化程度如何?
A.尚未涉及数字化
B.初步尝试，局部有试点
C.部分落地，已有系统在运行
D.较为成熟，整体运行稳定
6. 6.贵司是否已在焊接领域应用AI技术?
A.完全没有，也不太了解
B.有所了解，但尚未实施
C.正在探索或试点阶段
D.已有落地应用
7. 7.推进焊接数字化/AI时，贵司遇到的主要障碍是?（可多选）
【多选题】
A.不知道从哪里开始
B.缺乏专业技术人才
C.设备老旧，改造难度大
D.成本投入顾虑较大
E.不清楚能解决哪些实际问题
F.数据采集困难，缺乏基础设施
G.其他（请在下方补充说明）
三、培训内容需求确认
8. 8.以下为本次培训规划的核心模块，请勾选贵司希望重点学习的内容（可多选）
【多选题】
A.焊接生产核心数据采集与标准化（工艺/设备/质量）
B.焊接数字化看板搭建与现场异常实时预警
C.工艺质量维度监控（电流、电压、焊接时间、电极压力、凸点状态、温度）
D.设备状态维度监控（电极磨损、气缸状态、控制系统、机械振动、冷却系统）
E.性能效率维度监控（产量统计、能耗、OEE、停机时间）
F.安全环保维度监控（电气安全、高温防护、噪声、废气浓度、防护装置）
G.维护预警维度（易损件寿命预测、故障预警、维护记录、备件库存）
H.数据看板与数据治理（IoT/APS/MES跨平台数据收集与存储汇总）
I.数据分析与AI预测（算法分析、模型训练、BI看板、AI缺陷/故障预测）
J.设备TPM管理数字化（自主保养、维修、点检）
K.订单管理系统对接（客户订单、审核、库存分配、配送跟踪）
L.计划排产管理（生产计划、物料需求、人员与设备分配）
9. 9.您最希望培训解决哪个核心问题?（单选）
A.搞清楚焊接现场哪些问题可以用数字化/AI解决
B.了解主机厂侧的真实落地案例与经验
C.掌握评估和选型数字化工具/平台的方法
D.了解从0到1的实施路径与推进步骤
E.其他（请在下方补充说明）
10. 10.贵司目前焊接现场是否已有MES系统?
A.有，且运行稳定
B.有，但功能不完善
C.正在建设或规划中
D.暂无
11. 11.贵司是否有数据看板（BI/数据可视化）相关需求或困惑?
A.有，且希望培训重点讲解
B.有一些了解，希望结合案例加深理解
C.暂无相关需求
12. 12.除以上内容外，贵司还有哪些特定培训需求或希望探讨的问题?【填空题】
四、时间与形式偏好
13. 13.希望培训安排在哪个时间段?（可多选）
【多选题】
A.2026年4月29日
B.2026年5月7日
D.时间不限，配合主机厂安排
14. 14.偏好的培训形式?（单选）
A.线下集中（统一场地）
B.线上直播
C.线下为主+线上补充结合
D.均可接受
15. 15.可接受的单次培训时长?（单选）
A.半天（4小时以内）
B.1天（含上下午）
D.不限，以内容完整为准
五、补充建议
16. 17.对本次联合培训有哪些期望或建议?（开放填写）【填空题】
17. 参与方式
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