2026年一季度部门副职及以上人员绩效考核评分表（部门副职及以上职务人员）

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说明：

1.本表为本部各部门副职及以上人员之间的考核评分，满分为100分，权重为20%；

2.各考核主体对评价对象的考核评分，主要从工作完成度、难易程度和工作负荷、责任大小、团结协作等方面进行综合评价，由评价人员结合“一岗一表”完成情况并结合评价标准进行综合评价。评分标准如下：

优秀（分值：91-100）；
良好（分值：71-90）；
一般（分值：51-70）；
较差（分值：0-50）。
总经理助理级
1. 朱宇
评分
0
100
部门正职
2. 罗义勇
评分
0
100
3. 谢友城
评分
0
100
4. 杨万杰
评分
0
100
5. 曾福林
评分
0
100
6. 龙家福
评分
0
100
7. 王根枝
评分
0
100
8. 檀泽来
评分
0
100
9. 施伟
评分
0
100
10. 张义权
评分
0
100
11. 徐云
评分
0
100
12. 郑重
评分
0
100
13. 邱开祯
评分
0
100
部门副职
14. 郭文斌
评分
0
100
15. 鲍勇
评分
0
100
16. 吴世士
评分
0
100
17. 苏玉霞
评分
0
100
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