2026年第一季度护士对护理工作满意度调查
您好！为了深入了解大家对护理工作的感受和需求，进一步提升护理服务质量，我们特开展此次护理工作满意度调查。您的意见对我们至关重要，请您根据实际情况填写问卷。问卷采用匿名方式，您的回答将仅用于统计分析，请放心作答。感谢您抽出宝贵的时间参与
1. 您对科室的工作空间布局（如病房设施、治疗区域划分等）是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
2. 您认为科室的工作氛围如何?
A. 积极向上，团队协作良好，非常满意
B. 比较和谐，有一定的团队凝聚力，满意
C. 氛围一般，偶尔会有矛盾
D. 团队氛围较差，缺乏协作
E. 工作氛围压抑，非常不满意
3. 您觉得当前的工作强度对您的身体和精神状态影响如何?
A. 完全能承受，无明显影响
B. 稍有压力，但能调整
C. 压力较大，需要经常缓解
D. 压力极大，严重影响身心健康
E. 无法承受，已影响工作和生活
4. 在应对工作压力时，您通常会采取什么方式缓解?（可多选）
A. 和同事交流倾诉
B. 运动锻炼
C. 听音乐、看电影等娱乐活动
D. 向家人寻求支持
E. 其他（请注明）
5. 您认为医院提供的职业晋升机会是否公平、透明?
A. 非常公平透明，机会很多
B. 比较公平，有一定晋升机会
C. 一般，不太清楚晋升标准
D. 不太公平，晋升机会少
E. 很不公平，晋升全凭关系
6. 医院组织的专业培训对您的工作帮助大吗?
A. 帮助极大，能显著提升工作能力
B. 有一定帮助，能解决部分工作问题
C. 帮助一般，效果不太明显
D. 帮助很小，培训内容实用性不强
E. 几乎没有帮助
7. 您希望医院在职业发展方面提供哪些支持?（可多选）
A. 更多的晋升渠道和机会
B. 定期的专业技能培训
C. 提供学习交流的平台
D. 个性化的职业规划指导
E. 其他（请注明）
8. 您对目前的薪资水平是否满意?
A. 非常满意，与付出成正比
B. 比较满意，基本能接受
C. 一般，不太关注薪资
D. 不太满意，觉得薪资偏低
E. 非常不满意，薪资严重不合理
9. 医院的福利待遇（如五险一金、带薪年假、节日福利等）您觉得怎么样?
A. 福利待遇优厚，非常满意
B. 福利待遇较好，满意
C. 福利待遇一般，没什么特别感觉
D. 福利待遇较差，不满意
E. 福利待遇很差，严重影响工作积极性
10. 您认为薪资待遇和福利方面还有哪些需要改进的地方?（可多选）
A. 提高薪资水平
B. 增加福利种类
C. 改善福利发放方式
D. 其他（请注明）
1. 针对缓解工作压力，您希望医院采取哪些措施?
2. 您对医院的职业发展规划和培训体系有什么期望或改进意见?
3. 关于薪资待遇和福利，您还有其他想表达的看法或建议吗?
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