宁夏医科大总医院-重点科研事业单位科技项目综合绩效评价调查文件-医科大学

1. 您所在项目单位

宁夏农林科学院宁夏大学宁夏医科大学总医院宁夏医科大学

您的身份

科研项目负责人科研骨干/研究人员财务管理人员科研管理行政人员资产设备管理人员其他

所在单位科研项目类型（可多选）

重大科技研发项目自然科学基金项目临床研究项目产学研合作项目其他

4. 本单位科研项目立项规划，是否紧密贴合重点专科、优势学科发展战略？

完全贴合，纳入年度重点攻关计划关联度一般，非核心发展方向完全脱节，属于孤立边缘项目

5. 项目预算编制时，是否充分依托单位现有平台、设备、人才、数据等存量资源？

全面统筹现有资源，预算与资源共享计划高度契合合理利用现有资源，资源协同性较好较少结合现有资源，预算配置较为随意完全未利用单位现有资源

6. 项目预算编制依据是否充分，经费科目与科研任务、政策要求是否一一对应？

全部经费有合理依据，无无依据支出项仅 1 项预算内容无明确依据2 项预算内容关联性弱、依据不足多项预算与科研任务严重脱节

7. 预算执行进度与项目科研推进进度匹配情况？

高度协同，进度偏差≤±10%基本匹配，进度偏差 ±10%~±20%偏差较大，进度偏差＞±20%

8. 针对已验收（结题）项目结余超 20%，单位是否开展原因核查、书面说明及整改管控？

严格管控，超比例项目占比＜5%常态化管理，超比例项目占比 5%-9%管理薄弱，超比例项目占比 10%-19%无管控措施，超比例项目占比≥20%

9. 科研项目资金是否实现单独核算，收支归集清晰、费用分摊合理？

核算精准，账实相符，无错记漏记核算基本规范，少量单据缺失、记账瑕疵核算混乱，多笔记账错误，未单独建账核算

10. 贵单位是否落实科研经费包干制管理措施，有效减轻科研人员报销负担？

全面落实，满意度≥95%基本落实，满意度 80%-94%流于形式，减负效果差，满意度＜80%

11. 科研项目核心负责人、骨干人员实际在岗到位情况？

人员 100% 足额到位到位率 80%-99%到位率＜80%

12. 项目核心研究人员专业背景、研究方向与课题匹配程度？

高度匹配，专业优势突出基本匹配，可满足研究需求专业错位，难以支撑项目开展

13. 您作为核心人员是否同时参与多个项目？跨项目协作率如何

跨项目协作率较高。有协调机制，跨项目协作程度一般。统筹能力较弱，不存在跨项目协作情况。

14. 结合本岗位实际，你认为单位在科研预算管理、经费使用方面存在哪些突出问题？

15. 在科研成果产出、转化应用、人才培养层面，有哪些短板或优化建议？

16. 目前科研人员认为影响科研进度和科研项目开展的困难有哪些？

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