职业病防治法测试

基本信息：
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1.目前我国职业病共分12大类（）种。
2.我国的职业病防治工作方针是:（）为主，防治结合。
3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
4.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
5.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
6.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
7.2026年职业病防治法宣传周主题是（）。
8.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
9.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
12.职业健康检查费用由（）承担。
13.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。
14.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
15．用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
16.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。
17.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
18. 粉尘对人体的健康危害主要影响（）。
19.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
20.界定法定职业病的4个基本条件:①在职业活动中产生;②;③列入国家职业病范围;④与劳动用工行为相联系。（）
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