树立和践行正确政绩观调查问卷
1. 您的职务是：
A.领导班子成员
B.中层干部（部门负责人）
C.普通职工
2. 您认为正确政绩观包括哪些方面：
A.服务国家能源战略与绿色发展大局，保障重大工程高质量建设位
B.坚守工程安全质量红线，推动工程建设提质增效
C.真抓实干，务实功、出实招、求实效
D.坚持实事求是，一切从实际出发
E.恪尽职守，做好本职工作
3. 您认为本单位干部在树立和践行正确政绩观方面的总体表现如何：
A. 好（能有效引领保障工程建设）
B. 较好（基本符合要求）
C. 一般（存在改进空间）
D. 差（问题较为突出）
4. 您认为本单位在树立和践行正确政绩观方面存在哪些问题：(选择您认为最突出的1-3项)
A.对群众的“急难愁盼”问题重视不够，解决不及时不彻底
B.理解和贯彻新发展理念不到位，追求近期效果、增长速度，忽视长远利益、发展质量
C.重形式、轻内容，存在“形象工程”“政绩工程”
D.担当意识不强，偶尔遇到困难推诿扯皮，不敢啃“硬骨头”
E.对一线队伍关怀与凝聚力建设重视不足
F.对一线队伍关怀与凝聚力建设重视不足
5. 您认为造成干部政绩观出现偏差的主要原因是(选择您认为最重要的1-3项)
A.党性观念、宗旨意识与重大工程使命要求存在差距
B.专业能力与管理经验难以完全适应超大型复杂工程项目
C.看重个人得失，缺乏“功成不必在我”的胸怀与斗争精神
D.工作实绩考核偏重短期进度、投资完成率，对安全、质量、创新、党建等长期隐性政绩衡量不足
E.干部选拔任用中，对“担当作为、攻坚克难、融合实效”的导向可进一步强化
F.上级部分任务要求与现场实际条件、客观规律存在矛盾
6. 树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。您认为干部党性观念不够强、宗旨意识有所淡化的主要原因是：(选择您认为最重要的1-3项)
A.理论学习不够扎实，理想信念不够坚定
B.与群众联系不够紧密，对群众缺乏感情
C.以个人得失为中心，工作瞻前顾后
D.不合理诉求增多，现有条件难以解决
E.文化氛围和社会环境变化的影响
7. 您认为，在推动“党建+项目”模式、发挥党建引领保障作用方面，当前还存在哪些不足？【 】
A.党建活动形式大于内容，与工程建设痛点难点结合不紧
B.党员突击队、示范岗作用发挥不突出，攻坚克难效果不明显
C. 党建联建工作机制运行不畅，参建各方合力未充分形成
D.对工程建设一线党员干部的关心激励不够
E.党建工作成效难以量化，融入考核不充分
8. 您认为，公司激励干部在工程项目一线担当作为、创造实绩，最应优先采取哪些措施？请按重要性降序列出1-3项。【 】
A. 优化一线考核评价，突出实绩导向，减轻形式主义负担
B.加大对工程建设关键成果、突出贡献的即时奖励和宣传
C. 在干部选拔、晋升中明显向有突出实绩的一线干部倾斜
D.健全并细化落实工程建设领域的容错纠错具体情形和程序
E.改善一线工作生活环境，落实关心关爱政策
F.加强专业培训，提升干部解决复杂工程难题的能力
9. 您认为当前影响和制约干部敢闯敢干、担当作为方面的主要因素有：(选择您认为最重要的1-3项)
A.思想状态、能力素质不能适应工作需要
B.容错纠错机制和措施不完善
C.干部选拔任用“讲担当、重担当”的导向不够鲜明
D.权责不一致，责任大、权力小，想做的事做不了
E.对干部的问责泛化、扩大化
F.鼓励干部讲担当、重作为的氛围不浓厚
10. 在进一步推动树立和践行正确政绩观方面，结合若羌抽水蓄能电站工程建设实际，例如在安全质量管控、投资效益、技术创新、党建引领、队伍建设、地企关系等方面，提出具体、可操作的建议。您的意见建议有哪些？
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