X互联网公司新生代员工离职倾向调查问卷
尊敬的先生/女士：
您好！感谢您抽出宝贵的时间来填写这份问卷。问卷采用匿名方式，对您提供的信息我们会严格保密，调查结果仅作学术研究之用，请按照您的真实感受和实际情况放心填写，不要有任何顾虑。您的真实想法就是对我们研究的最大帮助。非常感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1. 您的性别：
A.男
B.女
2. 您的出生年份：
A.1990-1994年
B.1995-1999年
C.2000年及以后
3. 您的学历：
A.高中及以下
B.专科
C.本科及以上
4. 您在本公司工作年限：
A.不足1年
B.1-3 年
C.3-5年
D.5年及以上
5. 您的婚姻状况如何：
A.未婚
B.已婚
6. 您所在的岗位类别：
A.技术岗位
B.业务岗位
C.职能部门
7. 您所在的职位：
A.普通员工
B.基层管理员工
C.中层管理人员
D.高层管理人员
二、离职倾向调查
请根据您的真实感受，选择最符合的选项。
8. 我经常考虑离开公司寻找其他工作机会
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
9. 在未来一年内，我不会离开现在的公司
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
10. 如果有更好的工作机会，我很可能会离职
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
11. 我对留在公司继续发展的意愿较低
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
三、离职倾向影响因素调查
请根据您的真实感受，选择最符合的选项。
（一）自我价值追求
12. 我很清楚自己的个人发展方向
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
13. 我能从工作中获得成就感
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
14. 在工作中，我的意见能够受到尊重和理解
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
15. 我经常感到精力枯竭，难以完成工作
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
（二）职业发展机会
16. 我对自己的晋升前景感到满意
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
17. 公司的培训体系能够满足我的学习需求
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
18. 我对公司在职业发展方面提供的支持感到满意
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
（三）工作环境
19. 我对目前的办公环境和硬件设施感到满意
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
20. 我认为工作强度和工作时间安排合理
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
21. 我认为公司重视员工的工作与生活平衡
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
（四）薪酬福利待遇
22. 我对公司的薪酬水平感到满意
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
23. 我对公司的福利待遇感到满意
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
24. 我认为公司的薪酬分配是公平的
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
（五）人际关系与企业文化
25. 我与同事之间的关系融洽，团队协作良好
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
26. 我对公司的企业文化感到认同
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
27. 我在公司有强烈的归属感
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
（六）领导管理
28. 我很认可公司领导的管理能力
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
29. 我能感受到公司领导的尊重与关怀
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
30. 我认为领导能够公平公正地对待员工
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
31. 我与领导的沟通顺畅，能够及时获得反馈
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
（七）外部工作机会
32. 我认为目前互联网行业有较多适合我的工作机会
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
33. 我经常关注其他公司的招聘信息
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
34. 我认为在市场上找到一份与目前薪资相当的工作并不难
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
关闭
更多问卷
复制此问卷