河北普康医疗—职业健康知识培训考核试卷
本次考试旨在考核员工对职业健康相关知识的掌握程度，请认真作答。
1. 基本信息：
姓名：
部门：
员工编号：
一、单选题
2. 我国职业健康管理根本法律
劳动法
安全生产法
职业病防治法
工伤保险条例
3. 职业健康核心目标不包括
源头预防
风险管控
追求效益
权益保护
4. 不属于化学性职业危害因素的是
苯
噪声
甲醛
粉尘
5. 最根本、最有效的职业危害防控措施
个体防护
工程控制
管理控制
事后治疗
6. 法定职业病分（ ）大类数
8
10
12
15
7. 职业健康体检不含
岗前
岗中
离岗
随机
8. 长期强噪声易患疾病
尘肺
噪声聋
中毒
皮肤病
9. 办公室常见职业病问题
尘肺
肌肉骨骼损伤
中毒
感染
10. 护耳用品
护目镜
防毒面具
耳塞/耳罩
手套
11. 预防实力疲劳的20-20-20原则核心内容
每20分钟远眺
每30分钟远眺
每1小时钟远眺
每天远眺20次
二、多选题（每题5分，共5题）
12. 职业健康对劳动者的重要性体现在
人权保障
劳动能力可持续
降本增效
提升形象
13. 职业危害分类
化学
物理
生物
心理
14. 工程控制措施包含
替代
隔离
通风
降噪
15. 劳动者的职业健康核心权利有
知情
拒绝
培训
赔偿
16.
针对肌肉骨骼损伤的应对措施正确的有
每小时活动
正确坐姿
加强核心肌肉锻炼
长期久坐不动
三、判断题（每题4分，共10题）
17.
职业健康只关注劳动者躯体健康，不关注心理与社会适应能力
对
错
18.
源头预防是职业健康的核心目标之一
对
错
19.
生产性粉尘属于物理性职业危害因素
对
错
20.
个体防护用品是保障劳动者安全健康的最后一道防线
对
错
21.
企业无需为劳动者提供符合国标要求的劳动防护用品
对
错
22.
我国法定职业病共有 10 大类 132 种
对
错
23.
劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
对
错
24.
高温作业时应大量快速饮水，预防中暑
对
错
25.
职业心理健康问题不属于职业健康管理范畴
对
错
26.
职业病确诊后，劳动者依法享有工伤保险待遇
对
错
四、简答题（共2题）
27. 职业健康定义与核心目标
28.
职业危害防控的三大手段分别是什么？请简要说明
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