员工薪酬满意度调查问卷

1. 岗位类型
2. 职级
3. 在本司工作时间
4. 最高学历
5. 性别
6. 年龄
薪酬满意度量表：请根据您的实际感受选择，1=非常不满意，5=非常满意
7. 薪酬水平
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
基于我的工作内容，我对当前的薪酬感到
与公司内同事相比，我对薪酬的公平程度感到
与公司外同行业同岗位同事相比，我对我的薪酬感到
8. 薪酬增长
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
我对公司薪酬调整（普调）的制度感到
我对我的薪酬调整幅度感到
我对绩效结果与薪酬增长的关联度感到
9. 福利
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
我对公司提供的五险一金（基数与比例）感到
我对公司提供的补充福利（如补贴、商业保险等）的发放金额感到
我对公司福利的发放形式感到
10. 薪酬结构
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
我对固定工资和浮动奖金等的构成比例感到
我对各类浮动奖金（如项目奖、年终奖）的设定感到
我对薪酬结构中长期激励部分（如有）感到
11. 薪酬管理
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
我对公司薪酬制度的公平性感到
我对公司薪酬政策的透明度感到
我对公司薪酬沟通的充分性感到
当我对薪酬有异议时，我对公司的处理方式感到
12. 您认为公司的薪酬体系最需要改进的一个方面是什么？请具体说明。
13. 关于薪酬福利，您还有其他任何想分享的意见或建议吗？
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