池州骏智食堂管理调查问卷
调查目的:为了全面、客观了解情况,特开展本次匿名问卷调查。您的真实意见对公司改进管理至关重要。
1. 日期
2. 您在公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您的就餐频率
每天都在公司食堂就餐
每周 3-5 次
每周 1-2 次
基本不在食堂就餐
4. 您是否了解食堂食材的采购价格
公司有公示,我能看到
公司未公示,我不清楚
偶尔听说,但不确定真实性
5. 如果食堂食材采购价格对外公示,您认为是否有助于监督
非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
没必要公示
6. 您是否听说过或怀疑过食堂采购存在价格虚高、吃回扣等问题
听说过具体事例
有所耳闻,但无实据
没听说过
不关心
7. 您平时在食堂吃到的饭菜,是否存在明显区别对待的情况
经常看到有人单独吃小灶
偶尔听说或看到
从未发现
不清楚
8. 您认为食堂饭菜的口味、菜品质量、卫生状况整体如何
满意
基本满意
一般
不满意
非常不满意
9. 您是否知道公司基建工程的供应商选择情况
知道,经常换供应商
知道,基本固定一家
不太清楚
不关心
10. 您是否知道公司食堂小卖部由谁经营
知道,且听说有特殊关系
知道,但无特殊关系
不清楚经营人
不关心
11. 您认为小卖部的商品价格是否合理
合理
偏高
不清楚
12. 您对行政部工作作风有何评价
公平公正,管理规范
比较强势,但能推动工作
独断专行,听不进意见
存在利益输送或偏袒特定人员
不清楚/不评价
13. 您是否听说过或经历过因“太认真”“不听话”而被调整岗位或打击报复的情况
亲身经历过
听说过身边同事类似情况
听说过,但不清楚具体情况
从未听说
14. 您认为公司在处理员工投诉或反映问题时,是否公正透明
公正透明
一般
不公正,偏袒管理人员
不清楚
15. 您是否知道原食堂管理员谭鹏被调至“捡垃圾”岗位一事
知道,且了解具体情况
听说过,但不清楚细节
完全不知道
16. 您认为谭鹏被调岗的主要原因是什么
工作能力不足,确实不胜任
工作太认真,得罪了领导
因举报食堂问题而被报复
正常人事调整
不清楚
17. 您认为公司是否应该对谭鹏的调岗事件进行独立调查
应该,有必要
无所谓
没必要,公司内部处理即可
18. 您对食堂管理、行政部工作作风、投诉处理机制等方面,还有哪些补充意见或建议
调查组联系方式:办公地址:骏智机电4楼2号会议室,电话:13962187109,邮箱:xuhaidong@slac.com.cn。欢迎员工反映问题、提供线索。
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