新生代员工离职倾向调查问卷

尊敬的先生/女士：您好！感谢您抽出宝贵的时间来填写这份问卷。问卷采用匿名方式，对您提供的信息我们会严格保密，调查结果仅作学术研究之用，请按照您的真实感受和实际情况放心填写，不要有任何顾虑。您的真实想法就是对我们研究的最大帮助。非常感谢您的支持与配合，谢谢！
一、个人信息
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的学历
4. 您在 A公司的工作年限
5. 您的婚姻状况如何
6. 您的收入状况如何
二、新生代员工离职倾向调查
7. 您对现在的工作感到满意
一、个人层面
8. 我很清楚自己的个人发展方向
9. 继续待在公司，我的职业前景良好
10. 我对自己的晋升状况和前景满意
11. 未来我在公司的发展机会很多好
12. 我能从自己的工作中获得成就感
13. 我的工作非常适合我现有的能力和经验
14. 在工作中，我的意见能够受到理解与尊重
二、组织层面
15. 我认为每天的工作时间紧张，经常需要加班
16. 我认为当前工作所承受的工作量和压力偏大
17. 我对公司的薪酬水平比较满意
18. 我对公司的福利待遇比较满意
19. 我对公司的薪酬、奖励的公平
20. 公司发展前景好、晋升机会多
21. 公司有成体系的晋升制度
22. 公司经常为员工制定培训课程提升员工水平
23. 我公司目前的培训体系很满意
24. 我认为得到的培训是有用的并将其付诸实践
25. 我很欣赏公司领导的管理能力
26. 我能感受到公司领导的尊重与关怀
27. 公司领导处理问题公平公正
三、市场层面
28. 在未来的一年内，我不会离开我现在的公司另谋他就
29. 如果有其他适合我的工作，我会谨慎接受
30. 已离职的同事找到的工作待遇不如现在的工作
31. 经常有朋友给我推荐工作，但是不如现在的工作
32. 对以下从v可能让你产生离职倾向的因素进行排序
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