护理工作压力与职业倦怠现状调查问卷
您好!这是一份关于护理工作压力与职业倦怠现状的调查问卷。本问卷旨在了解护理人员的工作压力来源、职业倦怠程度及相关影响因素。您的回答对我们的研究非常重要,请根据您的实际情况如实作答。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密您的个人信息。感谢您的支持与合作!
1. 基本信息
年龄:
性别:
工作年限:
学历:
所在科室:
2. 您所在医院的等级
三级甲等
三级乙等
二级甲等
二级乙等
一级医院
其他
3. 您的职称
护士
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
其他
4. 您每周平均工作时长(小时)
≤35
36-40
41-45
46-50
51-55
>55
5. 您每月平均夜班次数
0
1-2
3-4
5-6
7-8
>8
6. 请对您工作中以下各方面的压力程度进行评分(1分表示压力极小,5分表示压力极大)
1
2
3
4
5
工作量
工作时间不规律
患者及家属沟通
职称晋升
薪酬待遇
职业发展前景
工作与家庭平衡
同事关系
领导管理方式
专业技能提升要求
7. 请对您近一个月来以下感受的出现频率进行评分(1分表示从不,5分表示总是)
1
2
3
4
5
感到情绪疲惫
对工作缺乏热情
对患者的关心程度下降
感到工作效率低下
对自己的工作能力产生怀疑
感到身心俱疲
对工作有厌倦感
难以集中精力工作
感到烦躁易怒
对未来职业发展感到迷茫
8. 您认为目前的工作压力对您的身体健康影响程度如何
无影响
轻微影响
中度影响
较大影响
严重影响
9. 您认为目前的工作压力对您的心理健康影响程度如何
无影响
轻微影响
中度影响
较大影响
严重影响
10. 您通常采用哪些方式应对工作压力(可多选)
运动锻炼
听音乐
与家人朋友倾诉
阅读
旅游
睡眠
同事间交流
寻求专业心理帮助
其他
11. 您所在科室是否定期组织团队建设活动
是,每月至少一次
是,每季度至少一次
是,每半年至少一次
是,每年至少一次
否
12. 您对所在医院提供的职业发展支持(如培训、进修等)是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
13. 您是否考虑过在未来一年内更换工作
从未考虑过
偶尔考虑过
经常考虑但暂不行动
正在积极寻找新工作
已确定将更换工作
14. 您认为在护理工作中,最主要的压力来源是什么?请简要描述。
15. 您认为医院或科室可以采取哪些措施来帮助护理人员缓解工作压力、减轻职业倦怠?请提出您的建议。
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