职业病防治法知识竞赛题

（共40 题・满分 100 分）
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一、单项选择题（共 20 题，每题2.5 分）
1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
2.职业病防治工作方针是（）。
3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）等因素而引起的疾病。
4.用人单位应当建立、健全（），加强对职业病防治的管理。
5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。   
6.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和（）的健康检查。
7.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。
8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
9.职业病诊断、鉴定费用由（ ）承担。
10.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（  ）。
11.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照（）执行。
12.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。
13.用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。
14.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。
15.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。
16.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
17.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。
18.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者。
19.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织（）职业健康检查。
20.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业的，处（）以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业。
二、多项选择题（共 10 题，每题 3 分）
1.我国职业病防治工作坚持（）的方针。
2.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（ABCD）。
3.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。
4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。
5.职业健康检查包括（）。
6.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
7.用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得（）。
8.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布（）。
9.用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得（）。
10.当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）申请鉴定。
三、判断题（共 10 题，每题 2.0 分）
1.职业病防治法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
2.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
3.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位。
4.工作场所职业病危害因素强度或者浓度可以略高于国家职业卫生标准。
5.建设项目职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，无需告知职业病危害相关情况。
7.劳动者上岗前必须接受职业卫生培训，合格后方可上岗作业。
8.用人单位应当定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价。
9.用人单位未参加工伤保险的，职业病病人的相关费用由用人单位承担。
10.用人单位违反规定造成严重职业病危害事故，可追究刑事责任。
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