北疆片区职业病防治法宣传周知识培训试题

基本信息：
姓名：
单位：
一、单选题，每题3分
1. 用人单位的 对本单位的职业病防治工作全面负责。（）
2.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由 承担。（）
3. 存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素 ，确保监测系统处 于正常工作状态。（）
4. 职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次 职业病危害因素检测， 至少进行一次职业病危害现状评价。（）
5.职业活动中存在的各种有害的 以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。（）
6. 《中华人民共和国职业病防治法》于 正式实施。 （）
7．用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下 的罚款;弄虚作假的，并处 的罚款。（）
8. 依法享受国家规定的职业病待遇。（）
9. 职业病指 。（）
10. 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受 培训，遵守职业病防治法律、法规，依法 组织本单位的职业病防治工作。（ ）
二、多选题，每题5分。
1.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当          、             向所在地卫生健康主管 部门申报职业病危害项目，并接受卫生健康主管部门的监督检查。（ ）
2. 新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位应当按照国家有关建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理的规定，进行             、         、         及相应的评审，组织职业病防护设施验收。（）
3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将        、          和            等如实告知劳动者，并在劳动合同中写 明，不得隐瞒或者欺骗。（）
4.用人单位以下做法正确的有（）。
5.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程               ，                 ，                     。（ ABD ）
6.对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（）。
7.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处 五万元以上三十万元以下的罚款:（）
8. 用人单位应当优先采用有利于防治职业病危害和保护劳动者健康的                ，逐步替代产生职业病危害 的技术、工艺、材料、设备。（  ）
9. 违反《职业病防治法》规定，有下列之一的卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的处 二万元以下罚款: （）
10. 建设单位违反《职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改 正，逾期不改正的处十万元以上五十万元以下的罚款: （ ）
三、判断题，每题2分。
1.我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
2.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。
3.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
4.职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
5.用人单位在职业病危害项目申报过程中依据《职业病危害因素分类目录》确定职业病危害因素。
6.用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。
7. 用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。
8.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作负主要责任。
9.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关家庭健康资料。
10.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
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