呼吸与危重症医学科2026年04月份护士思想动态调查问卷
为了及时了解科室成员思想动态,帮助护士解决在工作
和生活中的困难,开展科室成员思想动态调查问卷活
动,请大家在填写过程中务必表达真实想法,感谢大家
配合。
1. 您在本科室的工作年限?
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
2. 您有几个孩子?
1
2
3
0
3. 本月的护理工作、待遇对您的生活是否带来满足感?
是
否
4. 本月您与上级能相处融洽吗?
能
通常情况下可以
不能
5. 您本月工作中与同事相处愉快吗?
非常愉快
一般
有时愉快、有时不愉快
经常愉快
6. 您对自己本月的工作岗位的满意度
满意
基本满意
不满意
7. 您目前是否有离职的打算?
有
没有
8. 您感觉本月您的工作是否得到领导及同事的认可?
非常认可
较认可
一般
较不认可
非常不认可
9. 医院及科室给您家的感觉吗?
有,给员工很好营造了家的氛围,员工觉得很温馨
对员工相对而言,还算关心,作为员工,我们自己也应该主动去营造好的氛围
无所谓,我不在乎
不,很没有安全
10. 您有自己的专业规划吗?你做了哪些准备工作呢?
是(请说明)
否
11. 您认为在工作方面,自身是否存在以下问题:
能力不足
精神不振
同事间矛盾
没有问题
其他(请说明)
12. 您在工作中感受到的压力程度如何?
非常大
较大
中等
较小
几乎没有
13. 您认为工作压力的主要来源是?(可多选)
工作强度大
患者病情危急
护患关系紧张
职业风险高
工作时间不规律
其他(请注明)
14. 您是否经常因工作压力而感到焦虑或情绪低落?
总是
经常
有时
很少
从不
15. 您认为科室最应该从哪些方面营造科室氛围?
加强科室文化建设(如团建、聚会、主题活动等)提高员工的向心力和凝聚力
建立良好的激励机制,提高护士的认同感和归属感
增加培训学习机会,提高护士专业素养及技能知识
其他(请说明)
16. 除薪酬外,您最看重:
提高自己能力的机会
好的工作环境
和谐的人际关系
工作的成就感
其他(请说明)
17. 您是否存在思想波动?引起思想波动的主要原因是?
18. 您近期是否遇到什么困难?需要提供哪些方面的帮助?
19. 您的姓名:
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