问卷

1. 1.培训课程内容全面、充实
2. 2.培训内容成体系,具有连贯性
3. 3.培训课程时间长度
4. 4.培训目标的科学性(合理性)
5. 5.培训内容满足工作需求的程度
6. 6.培训课程对的本人启发
7. 7.培训师教学态度
8. 8.课程内容准备充分
9. 9.课程讲授深入浅出,通俗易懂
10. 10.培训方式多样,具有互动性
11. 11.理论辅以案例,教学结合实践
12. 12.培训师的专业性
13. 13.培训课件的准确性
14. 14.培训流程设计
15. 15.培训场地布置
16. 16.培训课程安排满意程度
17. 17.培训现场工作人员满意程度
18. 18.提出问题后现场人员响应效率
19. 19.培训效果和预期相比
20. 20.对本次培训综合评价
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