职业病防治法宣传周知识竞答题

本次考试旨在考察用人单位管理人员及劳动者对职业病防治法及GBZ188、职业病防治法宣传周相关知识的掌握程度。请认真作答，考试满分为100分。
1. 基本信息：
姓名：
公司及部门：
员工编号
一、单项选择题（每题5分，共10题，总分50分）
2. 《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的是（）？
3. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病？
4. 用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存？
5. GBZ188是关于（）的国家职业卫生标准？
6. 职业病防治工作的方针是（）？
7. 用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担（）？
8. 劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章？
9. 职业病防治法宣传周通常在每年（）月份最后一周开展？
10. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担？
11. 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和（）？
二、判断题（每题5分，共10题，总分50分）
12. 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
13. 职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
14. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
15. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
16. 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。
17. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
18. GBZ188规定了职业健康检查的周期，所有职业的健康检查周期都是相同的。
19. 职业病防治法宣传周的目的是提高全社会对职业病防治工作的认识和重视。
20. 劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的，用人单位应当对其进行罚款。
21. 对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
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