支评-君-2季度（2026.02-04）

请根据您对本类别其他人员的实际观察与感受，在以下四个方面进行客观评价，评等级时可参考纸质版各项描述，在相应等级做出选择。优秀比例君≤60%（7名），分优秀、称职、基本称职、不称职等次。
1. 您的姓名：
2. 请对曾hao同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
3. 请对顾jiang同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
4. 请对章*yong同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
5. 请对庄yuan同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
6. 请对李*bo同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
7. 请对赵zhuo同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
8. 请对彭*sheng同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
9. 请对张*kai同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
10. 请对罗ping同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
11. 请对程ping同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
12. 请对赵*cong同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
13. 请对王*tong同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
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