互评-文-2季度(2026.02-04)

请根据您对本类别其他人员的实际观察与感受,在以下四个方面进行客观评价,评等级时可参考纸质版各项描述,在相应等级做出选择。优秀比例文≤50%(4.5名),分优秀、称职、基本称职、不称职等次。
1. 您的姓名:
2. 请对孙*wu同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
3. 请对杨yun同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
4. 请对孙si同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
5. 请对张yi同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
6. 请对毛*yuan同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
7. 请对赵*ni同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
8. 请对敬*ming同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
9. 请对赵*qun同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
10. 请对劳*jie同志2026年度第二季度的工作进行打分
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
5.考评等次
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