机关部门HSE履职审核测评(宝石机械)

本测评为不记名问卷,用于评估企业各机关部门HSE履职情况。
1. 每题满分10分,按以下标准打分:10分(卓越)、7分(达标)、4分(有待改进)、0分(缺失);
2. 对每个测评部门打分时,须至少3道题给分低于10分,否则该部门的测评答卷无效;
3. 请依次对所有列出的机关部门,逐一完成10道题打分,请勿遗漏。
1. 办公室/党委办公司
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1.部门HSE管理职责履行情况。
测评要点:按照职责分工,部门HSE管理职责清晰且落实到位,部门人员责任分工明确,有岗位责任清单,责任落实与绩效考核挂钩。
2.部门有感领导落实情况
测评要点:部门领导主动履行HSE管理职责,制定并执行个人安全行动计划;部门领导带头参加HSE培训、审核、检查,带头做安全经验分享,带头执行HSE制度。
3.业务HSE风险管控情况

测评要点:部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价,方法实用、指导到位、覆盖全面;业务范围内的隐患排查工作常态化,隐患及时得到闭环整改。

4.HSE制度执行与宣贯情况

测评要点:部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求,且通过培训、会议等方式对制度进行解读,确保培训到位、宣贯到位、执行到位。

5.基层HSE指导与监督情况

测评要点:部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题;及时深入基层现场,指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。

6.承包商/供应商HSE管理情况

测评要点:部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查,将HSE要求纳入合同或协议条款,在承包商合作过程中实施动态监督检查,合作完成后参与HSE业绩评估,将评估结果纳入承包商/供应商考核。

7.部门员工遵守HSE制度情况

测评要点:部门员工严格遵守企业HSE制度,主动参加HSE教育培训、体系审核,在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。

8.事故事件管理情况

测评要点:按照部门职责分工,参与HSE事故事件的调查,并认真落实事故教训整改措施。

9.业务应急管理能力情况

测评要点:部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案,定期组织开展演练,对演练效果进行评估。

10.HSE管理体系合理化建议情况

测评要点:结合部门业务管理情况,积极提出企业HSE管理改进建议和措施。

2. 党群工作部
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1.部门HSE管理职责履行情况。
测评要点:按照职责分工,部门HSE管理职责清晰且落实到位,部门人员责任分工明确,有岗位责任清单,责任落实与绩效考核挂钩。
2.部门有感领导落实情况
测评要点:部门领导主动履行HSE管理职责,制定并执行个人安全行动计划;部门领导带头参加HSE培训、审核、检查,带头做安全经验分享,带头执行HSE制度。
3.业务HSE风险管控情况

测评要点:部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价,方法实用、指导到位、覆盖全面;业务范围内的隐患排查工作常态化,隐患及时得到闭环整改。

4.HSE制度执行与宣贯情况

测评要点:部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求,且通过培训、会议等方式对制度进行解读,确保培训到位、宣贯到位、执行到位。

5.基层HSE指导与监督情况

测评要点:部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题;及时深入基层现场,指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。

6.承包商/供应商HSE管理情况

测评要点:部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查,将HSE要求纳入合同或协议条款,在承包商合作过程中实施动态监督检查,合作完成后参与HSE业绩评估,将评估结果纳入承包商/供应商考核。

7.部门员工遵守HSE制度情况

测评要点:部门员工严格遵守企业HSE制度,主动参加HSE教育培训、体系审核,在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。

8.事故事件管理情况

测评要点:按照部门职责分工,参与HSE事故事件的调查,并认真落实事故教训整改措施。

9.业务应急管理能力情况

测评要点:部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案,定期组织开展演练,对演练效果进行评估。

10.HSE管理体系合理化建议情况

测评要点:结合部门业务管理情况,积极提出企业HSE管理改进建议和措施。

3. 人力资源部/党委组织部
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1.部门HSE管理职责履行情况。
测评要点:按照职责分工,部门HSE管理职责清晰且落实到位,部门人员责任分工明确,有岗位责任清单,责任落实与绩效考核挂钩。
2.部门有感领导落实情况
测评要点:部门领导主动履行HSE管理职责,制定并执行个人安全行动计划;部门领导带头参加HSE培训、审核、检查,带头做安全经验分享,带头执行HSE制度。
3.业务HSE风险管控情况

测评要点:部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价,方法实用、指导到位、覆盖全面;业务范围内的隐患排查工作常态化,隐患及时得到闭环整改。

4.HSE制度执行与宣贯情况

测评要点:部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求,且通过培训、会议等方式对制度进行解读,确保培训到位、宣贯到位、执行到位。

5.基层HSE指导与监督情况

测评要点:部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题;及时深入基层现场,指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。

6.承包商/供应商HSE管理情况

测评要点:部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查,将HSE要求纳入合同或协议条款,在承包商合作过程中实施动态监督检查,合作完成后参与HSE业绩评估,将评估结果纳入承包商/供应商考核。

7.部门员工遵守HSE制度情况

测评要点:部门员工严格遵守企业HSE制度,主动参加HSE教育培训、体系审核,在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。

8.事故事件管理情况

测评要点:按照部门职责分工,参与HSE事故事件的调查,并认真落实事故教训整改措施。

9.业务应急管理能力情况

测评要点:部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案,定期组织开展演练,对演练效果进行评估。

10.HSE管理体系合理化建议情况

测评要点:结合部门业务管理情况,积极提出企业HSE管理改进建议和措施。

4. 发展计划部(企管法规部)
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1.部门HSE管理职责履行情况。
测评要点:按照职责分工,部门HSE管理职责清晰且落实到位,部门人员责任分工明确,有岗位责任清单,责任落实与绩效考核挂钩。
2.部门有感领导落实情况
测评要点:部门领导主动履行HSE管理职责,制定并执行个人安全行动计划;部门领导带头参加HSE培训、审核、检查,带头做安全经验分享,带头执行HSE制度。
3.业务HSE风险管控情况

测评要点:部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价,方法实用、指导到位、覆盖全面;业务范围内的隐患排查工作常态化,隐患及时得到闭环整改。

4.HSE制度执行与宣贯情况

测评要点:部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求,且通过培训、会议等方式对制度进行解读,确保培训到位、宣贯到位、执行到位。

5.基层HSE指导与监督情况

测评要点:部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题;及时深入基层现场,指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。

6.承包商/供应商HSE管理情况

测评要点:部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查,将HSE要求纳入合同或协议条款,在承包商合作过程中实施动态监督检查,合作完成后参与HSE业绩评估,将评估结果纳入承包商/供应商考核。

7.部门员工遵守HSE制度情况

测评要点:部门员工严格遵守企业HSE制度,主动参加HSE教育培训、体系审核,在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。

8.事故事件管理情况

测评要点:按照部门职责分工,参与HSE事故事件的调查,并认真落实事故教训整改措施。

9.业务应急管理能力情况

测评要点:部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案,定期组织开展演练,对演练效果进行评估。

10.HSE管理体系合理化建议情况

测评要点:结合部门业务管理情况,积极提出企业HSE管理改进建议和措施。

5. 财务部
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1.部门HSE管理职责履行情况。
测评要点:按照职责分工,部门HSE管理职责清晰且落实到位,部门人员责任分工明确,有岗位责任清单,责任落实与绩效考核挂钩。
2.部门有感领导落实情况
测评要点:部门领导主动履行HSE管理职责,制定并执行个人安全行动计划;部门领导带头参加HSE培训、审核、检查,带头做安全经验分享,带头执行HSE制度。
3.业务HSE风险管控情况

测评要点:部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价,方法实用、指导到位、覆盖全面;业务范围内的隐患排查工作常态化,隐患及时得到闭环整改。

4.HSE制度执行与宣贯情况

测评要点:部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求,且通过培训、会议等方式对制度进行解读,确保培训到位、宣贯到位、执行到位。

5.基层HSE指导与监督情况

测评要点:部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题;及时深入基层现场,指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。

6.承包商/供应商HSE管理情况

测评要点:部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查,将HSE要求纳入合同或协议条款,在承包商合作过程中实施动态监督检查,合作完成后参与HSE业绩评估,将评估结果纳入承包商/供应商考核。

7.部门员工遵守HSE制度情况

测评要点:部门员工严格遵守企业HSE制度,主动参加HSE教育培训、体系审核,在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。

8.事故事件管理情况

测评要点:按照部门职责分工,参与HSE事故事件的调查,并认真落实事故教训整改措施。

9.业务应急管理能力情况

测评要点:部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案,定期组织开展演练,对演练效果进行评估。

10.HSE管理体系合理化建议情况

测评要点:结合部门业务管理情况,积极提出企业HSE管理改进建议和措施。

6. 市场营销部
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1.部门HSE管理职责履行情况。
测评要点:按照职责分工,部门HSE管理职责清晰且落实到位,部门人员责任分工明确,有岗位责任清单,责任落实与绩效考核挂钩。
2.部门有感领导落实情况
测评要点:部门领导主动履行HSE管理职责,制定并执行个人安全行动计划;部门领导带头参加HSE培训、审核、检查,带头做安全经验分享,带头执行HSE制度。
3.业务HSE风险管控情况

测评要点:部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价,方法实用、指导到位、覆盖全面;业务范围内的隐患排查工作常态化,隐患及时得到闭环整改。

4.HSE制度执行与宣贯情况

测评要点:部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求,且通过培训、会议等方式对制度进行解读,确保培训到位、宣贯到位、执行到位。

5.基层HSE指导与监督情况

测评要点:部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题;及时深入基层现场,指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。

6.承包商/供应商HSE管理情况

测评要点:部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查,将HSE要求纳入合同或协议条款,在承包商合作过程中实施动态监督检查,合作完成后参与HSE业绩评估,将评估结果纳入承包商/供应商考核。

7.部门员工遵守HSE制度情况

测评要点:部门员工严格遵守企业HSE制度,主动参加HSE教育培训、体系审核,在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。

8.事故事件管理情况

测评要点:按照部门职责分工,参与HSE事故事件的调查,并认真落实事故教训整改措施。

9.业务应急管理能力情况

测评要点:部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案,定期组织开展演练,对演练效果进行评估。

10.HSE管理体系合理化建议情况

测评要点:结合部门业务管理情况,积极提出企业HSE管理改进建议和措施。

7. 生产经营部(物资设备部)
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1.部门HSE管理职责履行情况。
测评要点:按照职责分工,部门HSE管理职责清晰且落实到位,部门人员责任分工明确,有岗位责任清单,责任落实与绩效考核挂钩。
2.部门有感领导落实情况
测评要点:部门领导主动履行HSE管理职责,制定并执行个人安全行动计划;部门领导带头参加HSE培训、审核、检查,带头做安全经验分享,带头执行HSE制度。
3.业务HSE风险管控情况

测评要点:部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价,方法实用、指导到位、覆盖全面;业务范围内的隐患排查工作常态化,隐患及时得到闭环整改。

4.HSE制度执行与宣贯情况

测评要点:部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求,且通过培训、会议等方式对制度进行解读,确保培训到位、宣贯到位、执行到位。

5.基层HSE指导与监督情况

测评要点:部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题;及时深入基层现场,指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。

6.承包商/供应商HSE管理情况

测评要点:部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查,将HSE要求纳入合同或协议条款,在承包商合作过程中实施动态监督检查,合作完成后参与HSE业绩评估,将评估结果纳入承包商/供应商考核。

7.部门员工遵守HSE制度情况

测评要点:部门员工严格遵守企业HSE制度,主动参加HSE教育培训、体系审核,在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。

8.事故事件管理情况

测评要点:按照部门职责分工,参与HSE事故事件的调查,并认真落实事故教训整改措施。

9.业务应急管理能力情况

测评要点:部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案,定期组织开展演练,对演练效果进行评估。

10.HSE管理体系合理化建议情况

测评要点:结合部门业务管理情况,积极提出企业HSE管理改进建议和措施。

8. 安全环保部(质量管理部)
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1.部门HSE管理职责履行情况。
测评要点:按照职责分工,部门HSE管理职责清晰且落实到位,部门人员责任分工明确,有岗位责任清单,责任落实与绩效考核挂钩。
2.部门有感领导落实情况
测评要点:部门领导主动履行HSE管理职责,制定并执行个人安全行动计划;部门领导带头参加HSE培训、审核、检查,带头做安全经验分享,带头执行HSE制度。
3.业务HSE风险管控情况

测评要点:部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价,方法实用、指导到位、覆盖全面;业务范围内的隐患排查工作常态化,隐患及时得到闭环整改。

4.HSE制度执行与宣贯情况

测评要点:部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求,且通过培训、会议等方式对制度进行解读,确保培训到位、宣贯到位、执行到位。

5.基层HSE指导与监督情况

测评要点:部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题;及时深入基层现场,指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。

6.承包商/供应商HSE管理情况

测评要点:部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查,将HSE要求纳入合同或协议条款,在承包商合作过程中实施动态监督检查,合作完成后参与HSE业绩评估,将评估结果纳入承包商/供应商考核。

7.部门员工遵守HSE制度情况

测评要点:部门员工严格遵守企业HSE制度,主动参加HSE教育培训、体系审核,在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。

8.事故事件管理情况

测评要点:按照部门职责分工,参与HSE事故事件的调查,并认真落实事故教训整改措施。

9.业务应急管理能力情况

测评要点:部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案,定期组织开展演练,对演练效果进行评估。

10.HSE管理体系合理化建议情况

测评要点:结合部门业务管理情况,积极提出企业HSE管理改进建议和措施。

9. 科技信息部
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1.部门HSE管理职责履行情况。
测评要点:按照职责分工,部门HSE管理职责清晰且落实到位,部门人员责任分工明确,有岗位责任清单,责任落实与绩效考核挂钩。
2.部门有感领导落实情况
测评要点:部门领导主动履行HSE管理职责,制定并执行个人安全行动计划;部门领导带头参加HSE培训、审核、检查,带头做安全经验分享,带头执行HSE制度。
3.业务HSE风险管控情况

测评要点:部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价,方法实用、指导到位、覆盖全面;业务范围内的隐患排查工作常态化,隐患及时得到闭环整改。

4.HSE制度执行与宣贯情况

测评要点:部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求,且通过培训、会议等方式对制度进行解读,确保培训到位、宣贯到位、执行到位。

5.基层HSE指导与监督情况

测评要点:部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题;及时深入基层现场,指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。

6.承包商/供应商HSE管理情况

测评要点:部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查,将HSE要求纳入合同或协议条款,在承包商合作过程中实施动态监督检查,合作完成后参与HSE业绩评估,将评估结果纳入承包商/供应商考核。

7.部门员工遵守HSE制度情况

测评要点:部门员工严格遵守企业HSE制度,主动参加HSE教育培训、体系审核,在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。

8.事故事件管理情况

测评要点:按照部门职责分工,参与HSE事故事件的调查,并认真落实事故教训整改措施。

9.业务应急管理能力情况

测评要点:部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案,定期组织开展演练,对演练效果进行评估。

10.HSE管理体系合理化建议情况

测评要点:结合部门业务管理情况,积极提出企业HSE管理改进建议和措施。

10. 纪委办公室
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1.部门HSE管理职责履行情况。
测评要点:按照职责分工,部门HSE管理职责清晰且落实到位,部门人员责任分工明确,有岗位责任清单,责任落实与绩效考核挂钩。
2.部门有感领导落实情况
测评要点:部门领导主动履行HSE管理职责,制定并执行个人安全行动计划;部门领导带头参加HSE培训、审核、检查,带头做安全经验分享,带头执行HSE制度。
3.业务HSE风险管控情况

测评要点:部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价,方法实用、指导到位、覆盖全面;业务范围内的隐患排查工作常态化,隐患及时得到闭环整改。

4.HSE制度执行与宣贯情况

测评要点:部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求,且通过培训、会议等方式对制度进行解读,确保培训到位、宣贯到位、执行到位。

5.基层HSE指导与监督情况

测评要点:部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题;及时深入基层现场,指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。

6.承包商/供应商HSE管理情况

测评要点:部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查,将HSE要求纳入合同或协议条款,在承包商合作过程中实施动态监督检查,合作完成后参与HSE业绩评估,将评估结果纳入承包商/供应商考核。

7.部门员工遵守HSE制度情况

测评要点:部门员工严格遵守企业HSE制度,主动参加HSE教育培训、体系审核,在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。

8.事故事件管理情况

测评要点:按照部门职责分工,参与HSE事故事件的调查,并认真落实事故教训整改措施。

9.业务应急管理能力情况

测评要点:部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案,定期组织开展演练,对演练效果进行评估。

10.HSE管理体系合理化建议情况

测评要点:结合部门业务管理情况,积极提出企业HSE管理改进建议和措施。

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