A公司薪酬激励体系对员工离职倾向的影响研究调查问卷

尊敬的同事：

您好！本问卷旨在了解您对公司薪酬激励体系的感受及工作态度，调查结果仅用于学术研究，采用匿名填写方式且严格保密。您的真实反馈对本次研究至关重要，十分感谢您的支持与配合！

1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的学历
4. 您在A公司的工龄
5. 您的职级
6. 您所在的部门
7. 与同行业其他公司相比，我的薪酬水平具有竞争力
非常不同意(1)
非常同意(5)
8. 与同等学历和经验的同行相比，我的收入是合理的
非常不同意(1)
非常同意(5)
9.
总的来说,我认为我的薪酬在外部市场上是公平的

非常不同意(1)
非常同意(5)
10.
与公司内其他同岗位的同事相比,我的薪酬是公平的
非常不同意(1)
非常同意(5)
11.
与公司内承担类似工作量的同事相比,我的报酬是合理的

非常不同意(1)
非常同意(5)
12.
总的来说,我认为公司内部的薪酬分配是公平的
非常不同意(1)
非常同意(5)
13.
我的工作表现好时,通常会得到更高的绩效奖金
非常不同意(1)
非常同意(5)
14.
绩效奖金与我的个人贡献密切相关
非常不同意(1)
非常同意(5)
15.
公司有清晰的薪酬晋升通道,让我看到努力的方向
非常不同意(1)
非常同意(5)
16.


总的来说，我认为公司的薪酬制度能够激励我努力工作

非常不同意(1)
非常同意(5)
17. 总的来说，我对目前的工作感到满意
非常不同意(1)
非常同意(5)
18. 我对公司提供的工作条件感到满意
非常不同意(1)
非常同意(5)
19. 我对公司的人际关系氛围感到满意
非常不同意(1)
非常同意(5)
20. 我对公司提供的培训和发展机会感到满意
非常不同意(1)
非常同意(5)
21. 总的来说，我愿意向朋友推荐A公司作为好的工作场所
非常不同意(1)
非常同意(5)
22. 我对A公司有很强的归属感
非常不同意(1)
非常同意(5)
23. 我愿意为A公司的发展付出额外的努力
非常不同意(1)
非常同意(5)
24. 我为能够成为A公司的一员感到自豪
非常不同意(1)
非常同意(5)
25. 我在情感上依附于A公司
非常不同意(1)
非常同意(5)
26. A公司对我来说有重要的个人意义
非常不同意(1)
非常同意(5)
27. 我觉得自己与A公司紧密联系在一起
非常不同意(1)
非常同意(5)
28. 我经常考虑离开A公司
非常不同意(1)
非常同意(5)
29. 我正在积极寻找其他工作机会
非常不同意(1)
非常同意(5)
30. 如果条件允许，我计划在未来半年内离职
非常不同意(1)
非常同意(5)
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