华为终端有限公司薪酬管理情况调查问卷

亲爱的同学：
          你好！
          我们正在进行一项关于华为终端有限公司薪酬管理情况的调查研究，旨在了解大学生群体对华为终端有限公司薪酬福利体系的了解、期望及满意度。本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究或内部参考，请您放心如实填写，感谢您的支持与配合！
1. 您的性别
2.  您的学历
3. 您的专业类别
4.  您目前所处的阶段
5. 您对华为终端有限公司的整体印象如何？
6.  您认为华为终端有限公司在大学生心目中的雇主品牌形象如何？
7.  您主要通过哪些渠道了解华为终端有限公司的薪酬福利信息？
8. 您期望的第一份工作年薪范围（税前）是多少？
9.  在选择工作时，您对薪酬福利的重视程度如何？（1-5分，1为最不重视，5为最重视）
10. 您最看重企业薪酬体系中的哪一部分？
11.  您是否了解华为的“13-18级”职级体系及其对应的薪酬范围？
12.  您认为华为终端有限公司的薪酬水平在同行业中处于什么位置？
13. 您认为华为终端有限公司的薪酬体系对大学生是否有足够的吸引力？
14. 您是否担心华为“高强度工作”与“高薪酬”之间的平衡问题？
15. 除薪酬外，您在选择华为终端有限公司时还看重哪些因素？
16. 您对华为终端公司薪酬管理有何建议或期待？
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