新生代员工工作价值观与工作满意度调查问卷

指导语:
您好!本问卷旨在了解新生代员工的工作价值观与工作满意度,答案无对错之分,请根据您的真实感受作答。问卷采用匿名方式,结果仅供研究使用,请放心填答。
第一部分:个人基本信息
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您的学历:
4. 您的工作年限:
5. 您所在的单位性质:
第二部分:新生代工作价值观量表
请判断以下描述对您而言的重要程度: 1=很不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要。维度一:重视程度
1 工作是我生活中非常重要的一部分。
2 我能够从工作中获得很大的成就感。
3 我愿意为了工作投入大量的时间和精力。
4 工作对我来说不仅仅是谋生的手段。
维度二:责任感
5 我会尽职尽责地完成自己的工作。
6 即使无人监督,我也会认真对待工作。
7 我对自己的工作结果负责到底。
8 我总是力求把工作做到最好。
维度三:创造性
9 我经常在工作中产生一些创新的想法。
10 我善于找到新的方法来解决工作问题。
11 我敢于在工作中尝试不同的工作方式。
12 我能够创造性地完成上级交办的任务。
维度四:公平性
13 我期望自己的付出能得到公平的回报。
14 我希望单位的绩效评估是公正透明的。
15 当我的工作成果被公正评价时,会更有动力。
16 我反感团队中分配任务时存在偏袒。
维度五:稳定性
17 稳定的工作对我来说很重要。
18 如果可以,我愿意在现单位长期发展。
19 我害怕频繁更换工作带来的不确定感。
20 一份长期稳定的劳动合同会让我感到安心。
1 总的来说,我对我的工作非常满意。
2 大多数时候,我对自己的工作充满热情。
3 我从目前的工作中找到了真正的乐趣。
4 我经常对现在的工作感到厌烦。
5 我觉得我的工作不如别人的好。
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