新生代工作价值观与工作满意度关系调查问卷

您好！本次问卷旨在了解新生代职场人群的工作价值观与工作满意度现状，探究二者之间的关系。问卷为匿名形式，答案无对错之分，所有数据仅用于学术研究，将严格保密，请您放心填写。感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1. 您的性别
2. 您的年龄阶段
3. 您目前的身份状态
4. 您所在/意向的行业类型
5. 其他行业类型
6. 您目前/意向的岗位类型
7. 其他岗位类型
二、新生代工作价值观量表
（请根据您的真实想法选择：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
8. 新生代工作价值观评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我希望工作能让我实现个人价值，而不只是为了赚钱
我希望工作能带来明确的成长路径和清晰的职业发展空间
我重视工作与生活的平衡，不希望被工作占用过多私人时间
我希望在工作中能充分表达自己的想法，参与团队决策
我希望工作氛围轻松平等，不喜欢层级分明、刻板严肃的环境
我看重工作的创新性和挑战性，不喜欢重复机械的工作内容
我希望工作能带来公平的薪酬回报，多劳多得、按劳分配
我重视企业的社会责任感和价值观，希望在正向的企业环境中工作
我希望工作能提供持续学习的机会，帮助我不断提升自身能力
我希望在团队中能获得尊重和认可，而不只是作为执行任务的工具
三、工作满意度量表
（请根据您的真实职场感受选择：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
9. 工作满意度评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我对目前/意向的工作内容整体感到满意
我对目前/意向工作的薪酬和福利水平感到满意
我对目前/意向工作的晋升和发展机会感到满意
我对目前/意向工作的团队氛围和同事关系感到满意
我对目前/意向工作的上级管理方式感到满意
我对目前/意向工作的工作环境和节奏感到满意
我认为目前/意向的工作能让我发挥自己的能力和特长
我在目前/意向的工作中能感受到被尊重和认可
我对目前/意向工作的整体制度和流程感到满意
我愿意长期留在目前/意向的岗位上工作
10. 对于您的工作价值观和工作满意度，您还有其他补充说明或建议吗？
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