职业价值观调查问卷

您好！这是一份关于职业价值观的调查问卷，旨在了解您对职业中各种因素的重视程度。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于研究分析。请您根据自身实际情况和真实感受作答，感谢您的支持与配合！

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄段

18-25岁26-35岁36-45岁46-55岁55岁以上

3. 您的最高学历

高中及以下大专本科硕士博士及以上

4. 您的工作年限

1年以下1-3年4-6年7-10年10年以上

5. 您目前所在行业

信息技术/互联网金融/银行/保险制造业教育/培训医疗/健康服务业其他

6. 在选择职业时，您认为以下哪个因素最重要

薪资待遇职业发展空间工作稳定性工作内容的兴趣度工作与生活的平衡

7. 您更倾向于哪种工作氛围

竞争激烈、有挑战性轻松和谐、团队合作自主独立、自由度高等级分明、秩序井然创新活跃、鼓励尝试

8. 对于工作中的成就感，您认为主要来源于

完成具有挑战性的任务获得领导和同事的认可为社会或他人做出贡献个人能力的提升和成长职位的晋升和权力的扩大

9. 您在工作中最看重的人际关系是

与领导的关系与同事的关系与客户的关系与下属的关系以上都不看重

10. 面对工作中的压力，您通常会

积极应对，寻求解决办法暂时逃避，等压力缓解向他人倾诉，寻求支持自我调节，通过兴趣爱好减压抱怨不满，消极对待

11. 您对工作的期望是

能充分发挥自己的才能能获得较高的收入能有较多的休闲时间能得到稳定的保障能有良好的社会地位

12. 在职业发展过程中，您更愿意接受哪种类型的挑战

技术上的难题管理上的困境人际关系的复杂问题工作任务量的剧增工作环境的重大变化

13. 您认为一个理想的领导应该具备的最重要特质是

卓越的业务能力良好的沟通协调能力公正公平的处事原则强大的决策能力关怀下属的人文精神

14. 对于工作中的失误，您的态度是

主动承担责任并总结教训尽量推卸责任，避免惩罚认为是不可避免的，不放在心上会感到非常自责和沮丧只关注失误造成的后果

15. 您认为职业成功的标准是

财富的积累职位的高低社会的认可和尊重个人价值的实现家庭的幸福和稳定

16. 如果有一份工作薪资很高但您毫无兴趣，您会选择吗

会，薪资是最重要的不会，兴趣是工作的动力看具体情况，权衡利弊后决定可能会尝试一段时间，看能否培养兴趣不确定

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