BFSN公司一线员工薪酬满意度调查问卷
1.
为确保大家能够提供真实且合理的反馈和建议，本次调查问卷中的所有信息都将被严格保密，所有数据仅用于学术研究，因此您可以安心回答。
2.
请根据实际情况如实填写，您的反馈对研究至关重要，感谢您的支持与配合
1. 您的性别：
A.男
B.女
2. 您的年龄：
A.30岁及以下
B.31-40岁
C.41-50岁
D.50岁及以上
3. 您的职位：
A.仓库管理岗
B.电气岗
C.机修工岗
D.检斤员岗
E.巡检工岗
F.中控岗
4. 您的工作年限：
A.1年及以下
B.2-5年
C.6-10年
D.11-15年
E.16年及以上
5. 您的学历水平：
A.高中及以下
B.大专
C.本科
D.硕士及以上
6. 您的税后月均收入范围：
A.5000元及以下
B.5001-8000元
C.8001-12000元
D.12001-15000元
E.15001元及以上
7. 您的薪酬与工作付出相匹配：
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
8. 您的薪酬在同行业同岗位中处于同等水平：
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
9. 您的薪酬能够满足生活需要：
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
10. 您的薪酬增长符合个人预期：
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
11. 您的岗位薪酬结构合理：
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
12. 绩效工资能够体现不同员工的工作差异：
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
13. 福利待遇令人满意：
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
14. 公司的奖金分配公平：
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
15. 公司的薪酬体系设计合理：
很不同意
1
2
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4
5
很同意
16. 薪酬差异体现岗位价值差异：
很不同意
1
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3
4
5
很同意
17. 薪酬待遇对您的工作起到激励作用：
很不同意
1
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4
5
很同意
18. 公司的薪酬制度公开透明：
很不满意
1
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4
5
很满意
19. 公司的薪酬制度执行公平公正：
很不满意
1
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3
4
5
很满意
20. 公司能及时根据员工诉求调整薪酬政策：
很不同意
1
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3
4
5
很同意
21. 您对公司整体薪酬满意度：
很不满意
1
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3
4
5
很满意
22. 渴望提升的薪酬待遇种类（可多选）
现金补贴（餐补、通讯补贴等）
完善保险（商业医疗保险、意外险等）
生活福利（班车、住房津贴等）
职业发展（晋升通道、培训机会等）
奖金（年终奖、节日奖等）
23. 您对我们公司的薪酬体系有什么意见或看法？
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