贵州装备制造职业学院专业负责人调研问卷
尊敬的老师:
您好!
感谢您参与本次调研,本问卷旨在了解专业负责人的基本情况、专业建设现状及能力需求。
支撑 “新一轮“双高计划”-教师数字档案袋及“一师一课”认证项目”高质量推进。问卷数据仅用于项目调研分析与政策优化
,严格保密个人信息,不作为个人考核评价依据,请您根据实际情况客观、如实填写,
您的回答对学院专业发展至关重要。
一、基本信息
1. 个人信息
姓名:
年龄:
联系电话:
所在二级学院(系部):
所属专业:
2. 担任专业负责人的年限
<1年
1-3年
3-5年
5年以上
3. 最高学历
本科
硕士
博士
4. 职称
讲师
副教授
教授
5. 是否为“双师型”教师
是
否
6. 如“是”,请说明职业资格/技能等级
7. 是否有行业企业工作或实践经历
是
否
8. 如有,请说明企业名称、任职岗位、年限
9. 年均企业实践时长(天/年)
10. 近三年参加过的专业建设、职业教育改革或产业发展相关的重要培训/会议(请列举1-3项)
二、专业现状
11. 专业基本信息
专业名称
代码
专业开设时间
专业现有在校生人数
12. 专业近三年招生人数
2024年:
2025年:
2026年:
13. 专业近三年毕业生就业数据
就业率:
对口率:
月平均薪酬:
14. 专业师资队伍结构
教授:______人
副教授:______人
讲师:______人
助教:______人
双师型教师占比:______%
企业兼职教师:______人
15. 专业现有实训条件
校内实训室:______个
校外实习基地:______个
设备总值:______万元
16. 专业近三年标志性成果(省级及以上)
精品课程
教学成果奖
学生技能大赛奖项
教师教学能力比赛奖项
专业教学资源库
其他
17. 请列举具体成果名称及获得时间
18. 专业是否为重点/特色/高水平专业
国家级
省级
校级
否
19. 请注明获批时间
三、专业现状与诊断能力
20. 您是否对本专业进行过系统的SWOT分析?
是,已形成书面报告
是,但未形成书面报告
否,但了解分析方法
否,不了解
21. 请简要列出您对本专业优势的判断(最多5条)
22. 请简要列出您对本专业劣势的判断(最多5条)
23. 请简要列出您认为本专业面临的机会(最多5条)
24. 请简要列出您认为本专业面临的威胁(最多5条)
25. 您认为本专业在省内同类院校中的排名或水平定位?
领先(前10%)
中上(前30%)
中等(前50%)
中下(后50%)
不了解
26. 请列出1-3所您认为最值得对标的省内/国内同类专业,并简要说明值得学习之处
1. __________院校___________专业
2. __________院校___________专业
3. __________院校___________专业
四、产业调研与分析能力
27. 本专业主要面向的区域产业或产业链是?
28. 近三年内,您是否牵头或参与过专业人才需求调研?
是
否
29. 如参与过人才需求调研,请补充信息
最近一次时间:______年
调研企业______家
形成报告□是□否
30. 您认为本专业与区域主导产业的匹配程度如何?
高度匹配(核心紧缺专业)
较为匹配(产业重点支持)
一般
不匹配
31. 您是否了解本专业对应的岗位群及典型工作任务?
非常清楚,能列出岗位及任务
大致了解
了解很少
不了解
32. 您是否绘制过本专业的职业能力图谱或技能树?
是,已形成正式图谱
是,但为非正式草图
否,但有想法
否,无计划
33. 您认为本专业目前的课程内容与岗位需求的吻合度如何?
80%以上
60%-80%
40%-60%
低于40%
34. 您所在专业校企合作的主要形式有哪些?
订单班/现代学徒制
共建实训基地
企业兼职教师授课
共同开发课程/教材
教师企业实践
企业项目进课堂
其他
无实质合作
35. 近三年,您或本专业教师走访企业的人次约为?
五、专业人才培养方案制定能力
36. 修订人才培养方案时,主要参考哪些依据?
国家专业教学标准
行业企业调研报告
毕业生跟踪反馈
在校生学情分析
兄弟院校方案
其他
37. 您认为现行人才培养方案中培养目标表述是否清晰可测?
非常清晰
基本清晰
模糊
不清晰
38. 您是否使用过课程体系对培养规格支撑矩阵表?
是,熟练使用
是,但不太熟练
见过但不使用
没见过
39. 您认为本专业课程体系是否存在“拼盘化”现象(课程之间缺乏逻辑关联)?
不存在
轻微存在
较明显
非常严重
40. 您是否在人才培养方案中设计了模块化课程或项目化教学的体现?
是,已系统设计
部分尝试
有想法但未落地
无
41. 您认为本专业人才培养方案中最需要改进的环节是?
培养目标与规格
课程体系结构
实践教学体系
学时学分分配
质量保障机制
其他
42. 您是否了解并应用过成果导向(OBE)理念进行人才培养方案设计?
非常熟悉且应用
了解但未应用
听说过
不了解
六、师资团队与资源建设
43. 本专业近三年教师教学能力比赛获奖情况(省级及以上)
国家级______项
省级______项
44. 本专业近三年指导学生技能大赛获奖情况(省级及以上)
国家级______项
省级______项
45. 本专业现有校级及以上精品/在线开放课程数量
国家级______门
省级______门
校级______门
46. 本专业是否建有专业教学资源库?
是,已上线
建设中
计划建设
无
47. 本专业校内实训基地能否满足核心课程的实践教学需求?
完全满足
基本满足
部分满足
严重不足
七、发展需求与期望
48. 您希望通过本项目重点提升哪些能力?
专业诊断与SWOT分析
产业调研与报告撰写
人才培养方案编制
模块化课程体系设计
实践教学体系建设
教学成果奖培育
专业质量保障机制
其他
49. 您最希望专家提供哪种形式的指导?
一对一线上辅导
线下工作坊
案例分析与点评
实地走访诊断
工具模板提供
其他
50. 您认为本专业建设当前最迫切需要解决的关键问题是什么?
51. 您对本次专业负责人能力提升项目有哪些具体期望或建议?
八、成果物前置信息
52. 您是否已有本专业的专业诊断报告?
有完整版
有初稿
无
53. 您是否已有本专业的人才需求调研报告?
有
无
54. 如已有人才需求调研报告,请填写最近一次年份
55. 您是否已有本专业的人才培养方案(最新版)?
有
正在修订
无
56. 如已有最新版人才培养方案,请填写年份
57. 您是否已有本专业的职业能力图谱或课程体系支撑矩阵?
有
无
58. 您是否愿意将本专业的成果物作为典型案例供校内分享?
非常愿意
愿意
不愿意
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