其他外科护士长评价表（科主任）（2026年3月）

       
一、一般信息
1.被考核科室护士长
二、考核评价内容：填选“一般”或者“差”请具体说明
1.按制度规定做好病区各类仪器、设备、药品管理
2.做好病区物品、耗材合理领用保管、节约使用，做好增收节支工作
3.及时组织落实早晚交班，随同科主任及主治医师查房、疑难病例讨论工作，配合落实诊疗方案
4.严格执行医嘱查对制度、执行医嘱及时、准确、有效，严防不良事件的发生
5.认真落实院感SOP,严防院感发生   
6.协助科主任布置的各项工作，配合科主任做好各项新技术、新业务的开展
7.定期听取科主任意见，及时发现护理工作中存在的不足，落实整改措施，护理质量持续改进   
8.做好病区环境管理，对探视、陪护及工勤人员的管理   
9.医、护、工、患有效沟通，团队凝聚力强。病区工作开展有序   
10.护理业务能力强能解决并指导临床护理工作及护理疑难问题；重视专科培训，团队护理业务能力强 
11.考核科室主任签名（手写签名）
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