2026年度南部路桥申报“十优”人员(一季度)综合评价表(路苑公司)

说明:1、请评价人员客观、公正地在对应“评价等级”栏分值范围内进行选择。2、“十优”人员综合评价部门员工占权重10%,部门负责人占权重20%,对口专业科室占权重20%,人事管理部门负责人占权重20%,部门分管领导占权重30%。
您所属的评价人员类别:
优秀施工员 孔路平
【思想品德】1、遵守各项管理规定,工作岗位上能积极进取,工作中能发挥岗位先进模范带头作用。
【工作方面】2、工作中能脚踏实地、谦虚好学。对布置的工作积极推进,对岗位工作上的难题能积极想办法解决。
【岗位能力】3、岗位工作能独立完成,工作效率高,工作中同样的错误不会重复出现。
【执行能力】4、能把部门和公司的要求贯彻到工作中,不抱怨、不发牢骚,坚决执行。对所布置的工作能及时办结,并及时汇报办结情况。
【学习能力】5、能够主动学习并使用专业知识解决工作当中的问题,使这些知识有效地用于实践。
【团队协作】6、能主动加强团队中其它成员的合作意识,能加强跨部门团队的合作意识,当团队目标利益与个人目标利益冲突时总是以团队为先。
优秀施工员 马志华
【思想品德】1、遵守各项管理规定,工作岗位上能积极进取,工作中能发挥岗位先进模范带头作用。
【工作方面】2、工作中能脚踏实地、谦虚好学。对布置的工作积极推进,对岗位工作上的难题能积极想办法解决。
【岗位能力】3、岗位工作能独立完成,工作效率高,工作中同样的错误不会重复出现。
【执行能力】4、能把部门和公司的要求贯彻到工作中,不抱怨、不发牢骚,坚决执行。对所布置的工作能及时办结,并及时汇报办结情况。
【学习能力】5、能够主动学习并使用专业知识解决工作当中的问题,使这些知识有效地用于实践。
【团队协作】6、能主动加强团队中其它成员的合作意识,能加强跨部门团队的合作意识,当团队目标利益与个人目标利益冲突时总是以团队为先。
优秀技术员 薛灵恩
【思想品德】1、遵守各项管理规定,工作岗位上能积极进取,工作中能发挥岗位先进模范带头作用。
【工作方面】2、工作中能脚踏实地、谦虚好学。对布置的工作积极推进,对岗位工作上的难题能积极想办法解决。
【岗位能力】3、岗位工作能独立完成,工作效率高,工作中同样的错误不会重复出现。
【执行能力】4、能把部门和公司的要求贯彻到工作中,不抱怨、不发牢骚,坚决执行。对所布置的工作能及时办结,并及时汇报办结情况。
【学习能力】5、能够主动学习并使用专业知识解决工作当中的问题,使这些知识有效地用于实践。
【团队协作】6、能主动加强团队中其它成员的合作意识,能加强跨部门团队的合作意识,当团队目标利益与个人目标利益冲突时总是以团队为先。
优秀技术员 邢光超
【思想品德】1、遵守各项管理规定,工作岗位上能积极进取,工作中能发挥岗位先进模范带头作用。
【工作方面】2、工作中能脚踏实地、谦虚好学。对布置的工作积极推进,对岗位工作上的难题能积极想办法解决。
【岗位能力】3、岗位工作能独立完成,工作效率高,工作中同样的错误不会重复出现。
【执行能力】4、能把部门和公司的要求贯彻到工作中,不抱怨、不发牢骚,坚决执行。对所布置的工作能及时办结,并及时汇报办结情况。
【学习能力】5、能够主动学习并使用专业知识解决工作当中的问题,使这些知识有效地用于实践。
【团队协作】6、能主动加强团队中其它成员的合作意识,能加强跨部门团队的合作意识,当团队目标利益与个人目标利益冲突时总是以团队为先。
优秀安全员 杨志锋
【思想品德】1、遵守各项管理规定,工作岗位上能积极进取,工作中能发挥岗位先进模范带头作用。
【工作方面】2、工作中能脚踏实地、谦虚好学。对布置的工作积极推进,对岗位工作上的难题能积极想办法解决。
【岗位能力】3、岗位工作能独立完成,工作效率高,工作中同样的错误不会重复出现。
【执行能力】4、能把部门和公司的要求贯彻到工作中,不抱怨、不发牢骚,坚决执行。对所布置的工作能及时办结,并及时汇报办结情况。
【学习能力】5、能够主动学习并使用专业知识解决工作当中的问题,使这些知识有效地用于实践。
【团队协作】6、能主动加强团队中其它成员的合作意识,能加强跨部门团队的合作意识,当团队目标利益与个人目标利益冲突时总是以团队为先。
优秀安全员 陈自强
【思想品德】1、遵守各项管理规定,工作岗位上能积极进取,工作中能发挥岗位先进模范带头作用。
【工作方面】2、工作中能脚踏实地、谦虚好学。对布置的工作积极推进,对岗位工作上的难题能积极想办法解决。
【岗位能力】3、岗位工作能独立完成,工作效率高,工作中同样的错误不会重复出现。
【执行能力】4、能把部门和公司的要求贯彻到工作中,不抱怨、不发牢骚,坚决执行。对所布置的工作能及时办结,并及时汇报办结情况。
【学习能力】5、能够主动学习并使用专业知识解决工作当中的问题,使这些知识有效地用于实践。
【团队协作】6、能主动加强团队中其它成员的合作意识,能加强跨部门团队的合作意识,当团队目标利益与个人目标利益冲突时总是以团队为先。
优秀信息员 邢冬梅
【思想品德】1、遵守各项管理规定,工作岗位上能积极进取,工作中能发挥岗位先进模范带头作用。
【工作方面】2、工作中能脚踏实地、谦虚好学。对布置的工作积极推进,对岗位工作上的难题能积极想办法解决。
【岗位能力】3、岗位工作能独立完成,工作效率高,工作中同样的错误不会重复出现。
【执行能力】4、能把部门和公司的要求贯彻到工作中,不抱怨、不发牢骚,坚决执行。对所布置的工作能及时办结,并及时汇报办结情况。
【学习能力】5、能够主动学习并使用专业知识解决工作当中的问题,使这些知识有效地用于实践。
【团队协作】6、能主动加强团队中其它成员的合作意识,能加强跨部门团队的合作意识,当团队目标利益与个人目标利益冲突时总是以团队为先。
优秀财务员 孙玉敏
【思想品德】1、遵守各项管理规定,工作岗位上能积极进取,工作中能发挥岗位先进模范带头作用。
【工作方面】2、工作中能脚踏实地、谦虚好学。对布置的工作积极推进,对岗位工作上的难题能积极想办法解决。
【岗位能力】3、岗位工作能独立完成,工作效率高,工作中同样的错误不会重复出现。
【执行能力】4、能把部门和公司的要求贯彻到工作中,不抱怨、不发牢骚,坚决执行。对所布置的工作能及时办结,并及时汇报办结情况。
【学习能力】5、能够主动学习并使用专业知识解决工作当中的问题,使这些知识有效地用于实践。
【团队协作】6、能主动加强团队中其它成员的合作意识,能加强跨部门团队的合作意识,当团队目标利益与个人目标利益冲突时总是以团队为先。
优秀工(后)勤人员 宋婷
【思想品德】1、遵守各项管理规定,工作岗位上能积极进取,工作中能发挥岗位先进模范带头作用。
【工作方面】2、工作中能脚踏实地、谦虚好学。对布置的工作积极推进,对岗位工作上的难题能积极想办法解决。
【岗位能力】3、岗位工作能独立完成,工作效率高,工作中同样的错误不会重复出现。
【执行能力】4、能把部门和公司的要求贯彻到工作中,不抱怨、不发牢骚,坚决执行。对所布置的工作能及时办结,并及时汇报办结情况。
【学习能力】5、能够主动学习并使用专业知识解决工作当中的问题,使这些知识有效地用于实践。
【团队协作】6、能主动加强团队中其它成员的合作意识,能加强跨部门团队的合作意识,当团队目标利益与个人目标利益冲突时总是以团队为先。
优秀工(后)勤人员 邢益敏
【思想品德】1、遵守各项管理规定,工作岗位上能积极进取,工作中能发挥岗位先进模范带头作用。
【工作方面】2、工作中能脚踏实地、谦虚好学。对布置的工作积极推进,对岗位工作上的难题能积极想办法解决。
【岗位能力】3、岗位工作能独立完成,工作效率高,工作中同样的错误不会重复出现。
【执行能力】4、能把部门和公司的要求贯彻到工作中,不抱怨、不发牢骚,坚决执行。对所布置的工作能及时办结,并及时汇报办结情况。
【学习能力】5、能够主动学习并使用专业知识解决工作当中的问题,使这些知识有效地用于实践。
【团队协作】6、能主动加强团队中其它成员的合作意识,能加强跨部门团队的合作意识,当团队目标利益与个人目标利益冲突时总是以团队为先。
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