店长培训满意度调查问卷
1. 请对培训讲师的表现进行评价
1 分非常不满意
2 分不满意
3 分一般
4 分满意
5 分非常满意
讲师讲解条理清晰、重点突出
讲师态度亲和,能耐心解答疑问
2. 请对培训组织的情况进行评价
1 分非常不满意
2 分不满意
3 分一般
4 分满意
5 分非常满意
培训时间安排合理,不影响正常工作
培训流程顺畅,资料/PPT清晰完整
培训现场秩序良好,环境舒适
3. 请对培训收获进行评价
1 分非常不满意
2 分不满意
3 分一般
4 分满意
5 分非常满意
通过培训全面了解公司,快速融入团队
清晰掌握岗位规则、工作要求与发展方向
4. 对本次入职培训的整体满意度
1 分非常不满意
1
2
3
4
5
5 分非常满意
5. 本次培训内容与您的岗位需求匹配度如何
完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配
6. 培训讲师的专业水平能否满足您的学习需求
完全不能满足
不太能满足
一般
比较能满足
完全能满足
7. 您认为本次培训的时间长度是否合适
太短,内容不充分
略短,部分内容仓促
正好,内容完整
略长,部分内容冗余
太长,难以集中注意力
8. 培训资料对您的学习帮助程度
没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助很大
9. 您在培训过程中的参与度如何
几乎不参与
参与较少
一般
参与较多
积极参与
10. 通过本次培训,您对完成店长工作的信心是否增强
显著降低
有所降低
基本不变
有所增强
显著增强
11. 您认为本次培训中最有价值的内容有哪些
公司文化与价值观
店长岗位职责与权限
团队管理技巧
客户服务标准
产品知识与销售技巧
库存管理方法
财务基础与报表解读
其他
12. 您是否愿意向其他新入职店长推荐本次培训
非常不愿意
不太愿意
一般
比较愿意
非常愿意
13. 您认为本次培训在哪些方面需要改进?请提出宝贵建议。
14. 除了本次培训内容外,您希望未来还能参加哪些与店长岗位相关的培训?
15. 基本信息:
姓名:
部门:
培训时间:
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