评议内容主要包括工作绩效、工作能力、工作态度等三个方面1.工作绩效：承担重点工任务及履职情况、工作质量2.工作能力：业务能力、组织协调能力、创新能力3.工作态度：执行力、主动担当与责任意识、协同性
评议内容主要包括工作绩效、工作能力、工作态度等三个方面1.工作绩效：承担重点工任务及履职情况、工作质量2.工作能力：业务能力、组织协调能力、创新能力
3.工作态度：执行力、主动担当与责任意识、协同性
1.高度重视，精心组织。各部门负责人为第一责任人，确保考核不走过场。
2.客观公正，数据说话。考核过程中要坚持以事实为依据，以数据为准绳，确保考核结果的真实性和公信力。
3.按时报送，严格纪律。 对在考核中弄虚作假的，一经查实，将严肃处理。