职业病防治法测试题-检验管理处
本测试用于考核《中华人民共和国职业病防治法》相关知识，请独立完成作答。
基本信息：
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1、《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的不包括 【单选题】
A.预防、控制和消除职业病危害
B.保护劳动者健康及其相关权益
C.促进经济发展
D.提高用人单位经济效益
2、下列关于职业病的说法，正确的是 【单选题】
A.在非职业活动中接触有害因素引发的疾病属于职业病
B.职业病必须是列入国家职业病目录的疾病
C.与职业无关的疾病也可能被认定为职业病
D.职业病仅由化学因素引发
3、用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和 【单选题】
A.劳动者工资标准
B.工作场所职业病危害因素检测结果
C.用人单位利润情况
D.劳动者考勤记录
4、用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置 【单选题】
A.警示标识和中文警示说明
B.英文警示标识
C.仅警示标识
D.仅中文警示说明
5、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行 【单选题】
A.县级
B.市级
C.省级
D.国家级
6、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案的保存期限至少为 【单选题】
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
7、劳动者上岗前职业健康检查的目的是 【单选题】
A.检查劳动者是否患有职业病
B.筛选出有职业禁忌的劳动者，避免其从事禁忌作业
C.评估劳动者的工作能力
D.检查劳动者的身体状况是否适合从事高强度工作
8、在岗期间职业健康检查的周期，应当根据确定 【单选题】
A.劳动者的年龄
B.工作岗位的职业病危害因素种类和危害程度
C.劳动者的工作年限
D.用人单位的规定
9、劳动者离岗时，用人单位应当组织进行职业健康检查，其目的是 【单选题】
A.确认劳动者离岗时的健康状况，明确职业病责任
B.检查劳动者是否适合其他工作
C.评估劳动者的离职原因
D.办理离职手续的必要流程
10、用人单位不得安排未成年工从事的作业 【单选题】
A.高强度
B.接触职业病危害
C.夜间
D.露天
11、用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事的作业 【单选题】
A.高强度
B.接触职业病危害
C.夜间
D.加班
12、劳动者有权要求用人单位提供符合要求的职业病防护用品 【单选题】
A.美观、舒适
B.防治职业病
C.价格低廉
D.便于携带
13、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令进行没有职业病防护措施的作业的，违反劳动合同 【单选题】
A.视为
B.不视为
C.可能视为
D.以上都不对
14、职业病诊断应当综合分析的因素不包括 【单选题】
A.病人的职业史
B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
C.病人的家庭病史
D.临床表现以及辅助检查结果
15、劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断 【单选题】
A.用人单位所在地
B.本人户籍所在地
C.本人经常居住地
D.以上都是
16、当事人对职业病诊断结论有异议的，可以在收到职业病诊断证明书之日起日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定 【单选题】
A.15
B.30
C.60
D.90
17、职业病鉴定委员会由相关专业的专家组成，专家人数应当为单数 【单选题】
A.3人以上
B.5人以上
C.7人以上
D.9人以上
18、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当 【单选题】
A.解除劳动合同
B.调离原岗位，并妥善安置
C.降低工资待遇
D.责令辞职
19、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照的有关规定执行 【单选题】
A.工伤保险
B.医疗保险
C.养老保险
D.失业保险
20、用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处的罚款 【单选题】
A.1万元以上3万元以下
B.3万元以上5万元以下
C.5万元以上10万元以下
D.10万元以上20万元以下
21、用人单位未为劳动者提供符合要求的职业病防护用品的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处的罚款 【单选题】
A.2万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.10万元以上20万元以下
D.20万元以上50万元以下
22、用人单位安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处的罚款 【单选题】
A.5万元以上10万元以下
B.10万元以上20万元以下
C.20万元以上30万元以下
D.30万元以上50万元以下
23、职业卫生技术服务机构出具虚假证明文件的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得，并处违法所得的罚款 【单选题】
A.1倍以上3倍以下
B.2倍以上5倍以下
C.3倍以上5倍以下
D.5倍以上10倍以下
24、用人单位隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处的罚款 【单选题】
A.5万元以上10万元以下
B.10万元以上20万元以下
C.20万元以上30万元以下
D.30万元以上50万元以下
25、下列哪种作业不属于职业病危害作业 【单选题】
A.粉尘作业
B.放射性作业
C.普通办公室文职作业
D.有毒化学品作业
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