培训效果反馈表（点燃自驱，打造高能动性团队）

尊敬的女士/先生： 您好！感谢您在百忙之中填写问卷，请您根据自己的实际感受和看法如实填写。
一、您的基本情况
1. 您所在的部门：
2. 您的姓名：
二、您对课程内容的评价（分值为1-5分，1分为最低分，5分为最高分）
3. 课程目标的准确性？
4. 内容编排的合理性？
5. 课程内容对我当前工作有实际帮助？
6. 课程内容的互动性？
7. 课程时长的合理性？
三、您对培训讲师的评价（分值为1-5分，1分为最低分，5分为最高分）
8. 对课程内容充分准备，专业能力强？
9. 表达清晰，易于理解？
10. 表达及感染能力？
11. 把握课程进度的能力？
12. 如果后续还有相关培训，您还希望由这位老师来讲吗？
六、您对本次培训的意见及建议
13. 您在本次课程中的最大的收获是什么：
14. 您对本次课程、讲师的建议：
15. 您认为本次课程还应增加哪些方面内容：
16. 您还希望接受哪些方面的培训：
17. 您对本次培训组织工作的建议：
再次感谢您对本次调查活动的参与
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