2025财年干部民主评议-客服部哈庆庆
1、心态积极与事业心
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
2、追求卓越与学习创新
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
3、老板心态与公私分明
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
4、责任担当与闭环管理
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
5、主动作为与攻坚克难
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
6、赋能一线与深入实际
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
7、身先士卒与躬身入局
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
8、管理高效与科学统筹
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
9、心系员工与培养团队
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
10、廉洁自律与用人唯贤
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
11、实事求是与信息共享
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
12、遵规守纪与维护团结
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
13、品行端正与公道正派
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
14、团结他人与协同共进
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
15、职业形象与专业权威
几乎从不
偶尔
有时
经常
总是
16、您认为该干部在作风和管理方面存在哪些问题,对团队或公司有伤害,请列举 1-3 项具体问题。
17、您认为该干部在哪些方面做得最好、对团队或部门贡献最突出?请列举 1-3 项具体优势。
18、为了帮助该干部取得更大成功,您认为他 / 她最应该开始或停止做哪 1-2 件事?请提供具体可操作的建议。
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