经济法律法规考试
本次考试围绕经济法律法规相关知识展开,共100道考试单选题,每题1分,总分100分。请认真作答,考试时间为90分钟。
1. 基本信息:
姓名:
部门:
员工编号:
2. ( )是经济法律关系产生、变更和消灭的直接原因。
经济法律规范
经济法主体
经济法律事实
经济权利
3. 根据《仲裁法》,下列纠纷中,可以申请仲裁的是( )。
婚姻纠纷
继承纠纷
买卖合同纠纷
行政争议
4. 根据《民事诉讼法》,因合同纠纷提起的诉讼,由( )人民法院管辖。
原告住所地
合同签订地
被告住所地或者合同履行地
标的物所在地
5. 承担经济法律责任的形式中,吊销营业执照属于( )。
民事责任
行政责任
刑事责任
违宪责任
6. 下列选项中,属于法律事件的是( )。
订立遗嘱
签订合同
发生海啸
签发支票
7. 法的正式渊源不包括( )。
宪法
行政法规
学理解释
地方性法规
8. 经济法律关系客体中的“行为”包括( )。
货物
商标
施工行为
商业秘密
9. “当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出。”该规定体现了仲裁的( )原则。
自愿原则
一裁终局原则
独立仲裁原则
效率原则
10. 下列各项中,属于诉讼时效中断事由的是( )。
不可抗力
权利人被义务人控制
权利人向义务人提出履行请求
权利人死亡尚未确定继承人
11. 经济法所调整的国家在管理和协调经济运行过程中发生的经济关系,主要体现为( )。
平等主体间的财产关系
行政管理关系
宏观调控关系和市场规制关系
婚姻家庭关系
12. 根据《仲裁法》,仲裁裁决书自( )发生法律效力。
作出之日起
送达当事人之日起
当事人签收之日起
上诉期满之日起
13. 经济权利不包括( )。
经济职权
财产所有权
经营管理权
依法纳税的义务
14. 法律规范中,明确规定了法律关系主体必须做出某种行为的规范是( )。
授权性规范
义务性规范
禁止性规范
任意性规范
15. 对地方各级人民法院第一审判决不服,提起上诉的期限是判决书送达之日起( )日。
10
15
20
30
16. 因产品质量存在缺陷造成消费者人身伤害,生产者应当承担赔偿责任。该责任形式主要是( )。
违约责任
缔约过失责任
侵权责任
行政责任
17. 根据《公司法》,有限责任公司股东人数为( )。
1人以上50人以下
2人以上50人以下
1人以上200人以下
2人以上200人以下
18. 股份有限公司发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起( )内不得转让。
6个月
1年
2年
3年
19. 下列各项中,属于有限责任公司股东会特别决议事项的是( )。
决定公司的经营方针
选举和更换非由职工代表担任的董事
修改公司章程
审议批准公司的年度财务预算方案
20. 公司法定公积金累计额为公司注册资本的( )以上的,可以不再提取。
10%
25%
50%
60%
21. 下列关于一人有限责任公司的表述,正确的是( )。
一个自然人可以投资设立多个一人有限责任公司
一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元
一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并经会计师事务所审计
一人有限责任公司股东对公司债务承担连带责任
22. 公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经( )决议。
董事会
股东会
监事会
总经理
23. 股票和债券最本质的区别在于( )。
收益性不同
风险性不同
持有人与公司间的法律关系不同(股权 vs 债权)
流通性不同
24. 股份有限公司监事会中的职工代表比例不得低于( )。
三分之一
二分之一
三分之二
四分之三
25. 公司解散清算时,财产清偿顺序中,排在最后的是( )。
清算费用
职工工资
所欠税款
股东分配
26. 有限责任公司股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东( )同意。
过半数
三分之一以上
三分之二以上
一致
27. 下列人员中,可以担任公司监事的是( )。
公司董事
公司总经理
公司财务负责人
公司职工代表
28. 公司用资本公积金转增资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的( )。
10%
25%
50%
无限制
29. 下列事项中,属于股份有限公司董事会职权的是( )。
决定公司的经营方针和投资计划
对发行公司债券作出决议
决定公司内部管理机构的设置
修改公司章程
30. 公司分立前的债务由分立后的公司承担( )。
按份责任
补充责任
公平责任
连带责任
31. 上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额( )的,应由股东大会以特别决议通过。
20%
30%
40%
50%
32. 普通合伙企业的合伙人对合伙企业债务承担( )。
有限责任
无限连带责任
按份责任
公平责任
33. 新入伙的普通合伙人对入伙前合伙企业的债务( )。
不承担责任
承担有限责任
承担无限连带责任
承担按份责任
34. 在合伙企业中,除合伙协议另有约定外,合伙人不得从事( )。
同本合伙企业相竞争的业务
同本合伙企业进行交易
在其他企业担任管理人员
将自己的财产份额出质
35. 有限合伙人不得以( )方式出资。
货币
实物
知识产权
劳务
36. 特殊的普通合伙企业中,对合伙人执业活动中因( )造成的债务,其他合伙人承担有限责任。
故意
重大过失
故意或重大过失
一般过失
37. 个人独资企业的投资人对企业债务承担( )。
有限责任
无限责任
连带责任
不承担责任
38. 下列企业中,具有法人资格的是( )。
普通合伙企业
有限合伙企业
个人独资企业
一人有限责任公司
39. 除合伙协议另有约定外,普通合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经( )。
其他合伙人过半数同意
其他合伙人一致同意
执行事务合伙人同意
三分之二以上合伙人同意
40. 合伙企业的利润分配,合伙协议未约定的,首先应( )。
由合伙人平均分配
由合伙人按照实缴出资比例分配
由合伙人协商决定
由执行事务合伙人决定
41. 个人独资企业解散后,原投资人对企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在( )年内未提出偿债请求的,该责任消灭。
1
3
5
10
42. 合伙人对合伙企业有关事项作出决议,合伙协议未约定表决办法的,实行( )。
一人一票并经全体合伙人过半数通过
按出资比例行使表决权并经代表过半数出资额的合伙人通过
一人一票并经代表三分之二以上出资额的合伙人通过
由执行事务合伙人决定
43. 有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易,但是,( )另有约定的除外。
法律
行政法规
合伙协议
其他合伙人
44. 合伙企业的下列事务中,除合伙协议另有约定外,必须经全体合伙人一致同意的是( )。
改变合伙企业名称
处分合伙企业的不动产
聘任合伙人以外的人担任经营管理人员
以上全部
45. 个人独资企业投资人可以自行管理企业事务,也可以委托或者聘用他人管理。受托人或被聘用人超越授权权限与善意第三人进行的交易,其法律后果( )。
无效
可撤销
对投资人不发生效力
对投资人生效
46. 普通合伙人转变为有限合伙人,应当经( )合伙人同意。
全体
过半数
三分之二以上
四分之三以上
47. 根据《民法典》,合同是( )之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
自然人
法人
非法人组织
以上都是
48. 甲公司于5月1日向乙公司发出要约信,5月5日到达。乙公司于5月8日发出承诺信,5月10日到达。该合同成立的时间是( )。
5月1日
5月5日
5月8日
5月10日
49. 下列合同中,属于无效合同的是( )。
因重大误解订立的合同
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思情况下订立的合同
违反法律、行政法规的强制性规定的合同
显失公平的合同
50. 应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方经营状况严重恶化,可以( )。
解除合同
中止履行
撤销合同
要求对方提供担保
51. 债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的,债权人可以请求人民法院( )债务人的行为。
确认无效
解除
变更
撤销
52. 一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起( )。
3个月
6个月
1年
2年
53. 债权人转让债权的,应当( )。
经债务人同意
通知债务人
经保证人同意
通知保证人
54. 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的,另一方可以( )。
解除合同
中止履行
行使代位权
请求确认合同无效
55. 定金数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的( ),超过部分不产生定金的效力。
10%
20%
30%
50%
56. 因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但( )除外。
金钱债务
非金钱债务
法律另有规定
当事人迟延履行后发生不可抗力的
57. 格式条款和非格式条款不一致的,应当采用( )。
格式条款
非格式条款
有利于消费者的条款
有利于提供格式条款一方的条款
58. 限制民事行为能力人订立的与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同,该合同的效力为( )。
无效
有效
效力待定
可撤销
59. 当事人就合同价款约定不明确,依照《民法典》第五百一十条的规定仍不能确定的,按照( )履行。
订立合同时履行地的市场价格
履行合同时履行地的市场价格
订立合同时合同签订地的市场价格
履行合同时合同签订地的市场价格
60. 债权人行使撤销权所支付的律师代理费等必要费用,由( )负担。
债权人
债务人
次债务人
债权人、债务人、次债务人共同
61. 合同解除后,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人( )。
必须恢复原状
可以请求恢复原状或者采取其他补救措施
不得请求恢复原状
只能要求赔偿损失
62. 当事人约定由第三人向债权人履行债务,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的,( )应当向债权人承担违约责任。
第三人
债务人
债务人和第三人连带
由债权人选择
63. 可撤销合同的撤销权应自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起( )内行使。
6个月
1年
3年
5年
64. 当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方( )。
只能适用违约金条款
只能适用定金条款
可以选择适用违约金或者定金条款
可以同时适用违约金和定金条款
65. 债务人怠于行使其债权,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但该权利( )。
包括专属于债务人自身的权利
只能是金钱债权
专属于债务人自身的除外
必须是到期的债权
66. 合同的权利义务终止后,当事人根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务,这体现了( )原则。
公平原则
合法原则
诚实信用原则
公序良俗原则
67. 税收的“三性”是指( )。
自愿性、有偿性、固定性
强制性、无偿性、固定性
自愿性、无偿性、固定性
强制性、有偿性、固定性
68. 下列税种中,属于直接税的是( )。
增值税
消费税
企业所得税
关税
69. 下列各项中,属于增值税视同销售行为的是( )。
将外购的货物用于集体福利
将自产的货物用于对外投资
将外购的货物用于非增值税应税项目
将外购的货物用于企业内部办公
70. 我国个人所得税中的综合所得不包括( )。
工资、薪金所得
劳务报酬所得
经营所得
稿酬所得
71. 个人所得税的居民个人取得综合所得,按( )计算个人所得税。
月
季
年
次
72. 小规模纳税人发生增值税应税销售行为,目前适用的征收率是( )。
13%
9%
6%
3%
73. 纳税人未按照规定的期限办理纳税申报,由税务机关责令限期改正,可以处( )元以下的罚款。
1000
2000
5000
10000
74. 对税务机关作出的征税行为不服,申请行政复议的,必须( )。
先向人民法院起诉
先缴纳税款及滞纳金或者提供相应的担保
先申请听证
先由上级税务机关调解
75. 下列税种中,属于中央税的是( )。
增值税
企业所得税
消费税
个人所得税
76. 税法构成要素中,区别不同税种的主要标志是( )。
纳税义务人
征税对象
税目
税率
77. 下列行为中,属于偷税的是( )。
经税务机关通知申报而拒不申报
未按照规定设置、保管账簿
未按照规定期限办理纳税申报
未按照规定安装税控装置
78. 纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经( )批准,可以延期缴纳税款。
县税务局
市税务局
省、自治区、直辖市税务局
国家税务总局
79. 下列各项中,属于消费税征税环节的是( )。
生产销售环节
批发环节(特定商品)
零售环节(特定商品)
以上都是
80. 税务机关在征收税款时,可以采取( )等强制执行措施。
书面通知纳税人开户银行冻结其金额相当于应纳税款的存款
扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物
书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款
责令纳税人提供纳税担保
81. 下列所得中,实行超额累进税率的是( )。
稿酬所得
利息、股息、红利所得
财产转让所得
经营所得
82. 建立劳动关系,应当订立( )。
口头协议
书面劳动合同
录用通知书
劳务合同
83. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
一个月
二个月
三个月
六个月
84. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
50%
60%
80%
90%
85. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
1
2
3
4
86. 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3
10
30
60
87. 用人单位在( )情况下,可以随时解除劳动合同,且无需支付经济补偿。
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
88. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
半个月
一个月
两个月
三个月
89. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同。
1
2
3
5
90. 劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。
6个月
1年
2年
3年
91. 职工应当参加基本养老保险,由( )共同缴纳基本养老保险费。
用人单位
职工个人
用人单位和职工个人
用人单位、职工个人和政府
92. 劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3
7
15
30
93. 下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。
劳动者患病,在规定的医疗期内
劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任
用人单位生产经营发生严重困难
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
94. 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过( )个月。
6
12
18
24
95. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为( )个月。
6
12
18
24
96. 职工应当参加职工基本医疗保险,由( )按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
用人单位
职工个人
用人单位和职工个人
用人单位、职工个人和政府
97. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )。
无需支付劳动报酬
参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬支付
按当地最低工资标准支付
按双方约定的标准支付
98. 用人单位裁减人员时,应当优先留用( )。
与本单位订立无固定期限劳动合同的人员
家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的人员
在本单位工作时间较长的人员
以上都是
99. 劳动者在( )情况下,用人单位不得预告解除或经济性裁员解除劳动合同。
劳动者患病,医疗期满后不能从事原工作
劳动者被依法追究刑事责任的
女职工在孕期、产期、哺乳期的
劳动者不能胜任工作,经过调整岗位仍不能胜任
100. 劳动争议仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁( )。
不受仲裁时效期间的限制
自劳动关系终止之日起一年内提出
自应当支付劳动报酬之日起一年内提出
自知道权利被侵害之日起一年内提出
101. 职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍。
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