重庆博瑞 青春献良策 建功新征程 青年建言献策专项调查问卷
亲爱的青年同事：
您好！青年是企业发展的生力军和突击队。为深入贯彻公司高质量发展战略，充分倾听青年心声、凝聚青年智慧，公司特开展本次"青春献良策 建功新征程"青年建言献策活动。 本次活动面向全公司35周岁以下青年员工，无论您身处哪个岗位，都可以围绕公司发展各方面畅所欲言。所有意见将被认真梳理研究，可行建议将纳入公司年度重点工作计划并推动落实。 问卷采用完全匿名形式，所有数据仅用于统计分析和工作改进。问卷预计需要5-8分钟完成，请您根据实际情况如实填写。感谢您的积极参与！
1. 您所在的部门/分公司/中心
综合办公室(党委办公室)
党委工作部(党委宣传部、纪委办公室)
财务资产部
市场部(国际业务部)
科技创新部(数字化部)
设计(工艺)部
生产物资部
安全质量部
售后服务部
检测试验中心
高压分公司
中高压分公司
配网分公司
金属结构中心
铁心加工中心
绝缘加工中心
2. 您的年龄段
22-25岁
26-30岁
31-35岁
3. 您在公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
4. 您的岗位类型
技术类
生产类
管理类
营销类
其他（请注明）
5. 您对公司未来发展前景的信心程度
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
6. 您最希望公司未来在以下哪些方面取得突破
核心技术创新
国内外市场拓展
产品质量提升
管理效率优化
人才队伍建设
企业文化塑造
员工待遇改善
数字化智能化转型
其他（请注明）
7. 您认为公司当前最需要优先改进的三个方面是
发展方向与规划
内部管理效率
人才培养机制
薪酬福利待遇
企业文化建设
工作环境条件
其他（请注明）
8. 请对以下关于公司发展与信息公开的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我清楚公司的发展目标和方向
公司能够及时向员工传递重要信息
员工的意见和建议能够得到重视
9. 您认为公司在信息公开方面最需要改进的是
发展战略和经营状况
重大决策和人事变动
规章制度和办事流程
员工福利和奖惩信息
其他（请注明）
10. 请对以下关于内部管理与办事效率的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
公司的审批流程简洁高效
各部门职责清晰，协作顺畅
公司会议和文件材料精简务实
11. 您认为公司在内部管理方面最需要改进的是
简化审批流程
明确部门职责
减少形式主义
加强跨部门协同
提高制度执行力
其他（请注明）
12. 请对以下关于工作条件与后勤保障的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我的工作设备和工具能够满足需求
公司的办公/生产环境良好
公司的后勤保障服务到位
13. 您认为公司在后勤保障方面最需要改进的是
食堂饭菜质量
通勤班车安排
办公设备更新
生产环境改善
其他（请注明）
14. 请对以下关于人才培养与职业发展的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
公司为员工提供了充足的培训机会
青年员工有清晰的职业发展通道
公司的薪酬和考核制度公平合理
15. 您认为公司在人才培养方面最需要改进的是
增加实用技能培训
拓宽晋升通道
优化薪酬激励
提供更多项目机会
加强导师带徒
其他（请注明）
16.
您在职业发展方面最希望获得哪些支持
专业技能培训
管理能力培训
职称晋升指导
职业发展规划咨询
外出学习交流机会
参与重点项目和课题研究
轮岗交流机会
其他（请注明）
17. 请对以下关于企业文化与团队氛围的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
公司的工作氛围积极向上
公司关心员工的身心健康
我在工作中有归属感和成就感
18. 您认为公司在企业文化方面最需要改进的是
丰富文体活动
加强员工关怀
增进团队交流
落实休假制度
减轻工作压力
其他（请注明）
19. 您最希望公司组织哪些形式的青年活动
技能比武大赛
创新创效大赛
青年论坛/沙龙
文体活动
志愿服务活动
户外拓展活动
婚恋交友活动
其他（请注明）
20. 请结合您的工作实际，提出1-3条最有价值、最具可操作性的具体建议。建议请尽量说明问题现状、改进措施和预期效果。
21. 如果您的建议被采纳，您是否愿意参与后续的项目实施
非常愿意，希望成为项目核心成员
愿意，可以提供相关专业支持
视项目情况而定
不愿意
22. 您希望通过哪些方式了解建议的处理情况
公司内部公告统一公示
青年座谈会集中反馈
部门内部传达
其他（请注明）
23. 除上述内容外，您对公司发展和本次建言献策活动还有哪些其他意见和建议
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