2026年第一季度员工满意度调查问卷
您好！为了解您对车间生产管理的满意度情况，以便持续改进工作环境和管理方式，我们特组织本次问卷调查。请您根据实际感受和体验如实作答，您的反馈对我们非常重要。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析。感谢您的支持与配合！
1.
请从技术水平、工作时间、劳动强度、工作稳定性等方面出发，与社会上其它工厂的工资水平进行比较，您对
自己的工资的满意度
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
2. 您觉得车间的工作氛围怎么样？
轻松融洽
严谨规范
积极进取
压抑沉闷
勾心斗角
3. 请您对工作时长评价
加班太多
加班有点多
工作时长能接受
时长还可以适当增加
4. 您对劳动强度评价
非常不满意：劳动强度严重超标，长期处于透支状态，难以继续承受
不满意：劳动强度过大，经常超负荷工作，明显影响身心或生活
一般：劳动强度偏大，时长感到压力或加班较多，尚能坚持
满意：劳动强度略高，但能接受，偶尔感到疲惫但不影响整体状态
很满意：劳动强度适中，完全在可承受范围内，工作与生活平衡良好
5. 对车间生产安排评价
很不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
计划合理性
生产任务分配的公平性
生产流程的顺畅性
6. 对管理人员管理能力评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
沟通能力
解决问题能力
对员工的指导与培训
公平公正
7. 自己工作能力的发挥程度
严重受限
发挥不足
一般
比较发挥
完全发挥
8. 请对车间的整体满意度评价
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
9. 您向亲戚朋友推荐在本车间工作的可能性有多大
不可能
-77777
1
2
3
4
5
-77777
极有可能
10. 请您对车间管理的提出宝贵的意见或建议。
关闭
员工满意度调查应用
复制此问卷