脊客4月管理跟进与分享
1.
您的姓名：
2. 5月目标
（销售岗必须要填写具体销售额目标）
填写具体量化的目标
3.
4月目标达成情况
是否已完成+简要说明
感谢本月向您提供帮助的同事！
请为除了自己之外的其他同事评分
（自己本人选0分即可）
1分-10分：指帮助从大到小，满分为10分；
0分：指无沟通和交流；
-1分-10分：指带来障碍，-10障碍最严重。
帮助：指职责范围外的帮助、额外的价值贡献；不是常规工作职责的支持。
4. 工号2002，张华，销售部
请选择
5. 工号2004，黄鑫，销售部
请选择
6. 工号2007，叶雪婷，内勤岗
请选择
7. 工号2014，马浩健，技术部
请选择
8. 工号2054，刘泽斌，技术部
请选择
9. 工号2036，黄金枝，内勤岗
请选择
10. 工号2031，黄亮，技术部
请选择
11. 工号2039，陈炟妤，技术部
请选择
12. 工号2048，王梓佳，技术部
请选择
13. 工号2050，邵靖会，医疗服务部
请选择
14. 工号2055，金玉，医疗服务部
请选择
15. 工号2060，梁淼，医疗服务部
请选择
16. 工号2061，陈慧霖，内勤岗
请选择
17. 工号2059，于淼，销售部
请选择
18. 工号2053，吴乐叶，销售部
请选择
19. 工号2056，杨洺瑶，销售部
请选择
20. 工号2058，赵惟如，销售部
请选择
21. 工号2062，黄倩，医疗服务部
请选择
22. 工号2063，石钟文，销售部
请选择
23. 工号2064，杜宇，销售部
请选择
24. 工号2065，张莉，销售部
请选择
25. 工号2008，王亮，销售部
请选择
26. 工号2012，刘利，医疗服务部
请选择
27. 工号2066，区晓明，内勤岗
请选择
28. 工号2067，黄森林，内勤岗
请选择
29. 工号4002，全波如，内勤岗
请选择
30. 工号2068，李芯兰，医疗服务部
请选择
31. 工号2069，叶鑫春，医疗服务部
请选择
32. 工号3001，贾林海，销售部
请选择
33.
上述评价8分及以上需说明原因
（否则填写无效，需重新完善提交）
姓名+简述原因/事例等。如无，填“无”即可。
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