生成式AI使用对大学生就业能力的双重效应研究[复制]
1. 一、基本信息
A.男
B.女
2. 2.您目前所在年级
A.大一
B.大二
C.大三
D.大四
E.研究生及以上
3. 3.您所学专业类别
A.理工科
B.人文社科
C.经管法学
D.艺术体育
E.医药农学
F.其他
4. 4.您当前实习与求职经历情况
A.已有实习/求职经历
B.正在准备求职中
C.暂无规划
5. 5.您是否使用过ChatGPT、DeepSeek、Kimi、文心一言、通义千问、豆包等生成式AI工具？
A.是，经常使用
B.是，偶尔使用
C.听说过但从未使用
D.完全不了解
6. 6.您平均每周使用生成式AI的时长
A.少于1小时
B.1-3小时
C.3-7小时
D.7小时以上
7. 7.您对生成式AI技术原理的了解程度
A.完全不了解，只管用
B.了解基本工作原理
C.较深入了解，知道能力边界和缺陷
8. 8.您使用生成式AI时，更接近哪种交互习惯？
A.简单提问，能用就行
B.会尝试优化提问方式
C.熟练掌握高效提问（角色扮演、分步指令等）
D.能与AI反复迭代优化结果
9. 9.您对AI生成内容通常如何处理？
A.直接复制使用
B.参考后大幅修改
C.批判性审核后选择性采纳
D.仅用来找灵感，自己写
10. 10.您依赖AI完成任务的比例约为
A.1%-20%
B.21%-40%
C.41%-60%
D.61%-80%
E.81%-100%
三、求职行为与结果
11. 11.累计投递简历数量
A.0份
B.1-5份
C.6-10份
D.11-20份
E.21份及以上
12. 12.累计获得面试邀约次数
A.0次
B.1-2次
C.3-5次
D.6-10次
E.10次及以上
13. 13.累计拿到录用offer数量
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个及以上
14.
1非常不同意、2不同意、3一般、4同意、5非常同意
使用AI提升了我的简历质量与求职吸引力
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
15. AI辅助完善了我的面试准备，提升了临场表现
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
16. AI帮我更高效地完成求职准备，节省了时间
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
17. 整体上，AI提升了我的求职综合竞争力
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
18. 过度依赖AI降低了我的独立思考与解决问题能力
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
19. AI生成内容容易同质化，难以体现个人特色
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
20. 我担心HR能识别AI生成内容，可能降低通过率
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
21. 使用AI后，我独立完成任务的意愿有所下降
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
22. 我会主动关注企业对AI技能的要求
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
23. 我会关注企业对求职者使用AI的态度
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
24. 我认为AI工具使用能力是未来就业的重要竞争优势
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
25. 相比不使用AI，使用AI后我的整体求职能力
A.明显下降
B.稍下降
C.无变化
D.稍提升
E.明显提升
26. 我的专业与生成式AI求职辅助的适配程度
A.非常不适配
B.不太适配
C.一般
D.比较适配
E.非常适配
结束语
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