2025-26学年第二学期期中:羊山新区哈敦幼儿园\n管理干部(园办)评价问卷

本考核评价表是持续提高幼儿园综合管理能力的重要工具,请大家公平、公正、完整、准确地表达您的意见和建议。本次调查问卷为不记名,请如实填写,谢谢合作!评价标准:9~10分(优秀);7~8分(良好);5~6分(尚可);3~4分(需努力);0~2分(不合格)

问卷填写截止时间:2026年5月9日23:59 (五一假期后第一个工作周)

1. 分析决策能力:能够客观、适时、准确分析本部门工作的优势、劣势、机遇和挑战;善于在多个方案中及时做出正确选择与决定,并对存在的风险认识充分、规避措施得当。
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肖玉
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叶长军
2. 组织领导能力:能够根据工作需要,通过争取领导和各方的支持,在权限范围内,合理配置资源,及时解决问题和困难,和谐、有序、顺利地开展工作;具有较强的语言和文字表达能力。
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叶长军
3. 计划执行能力:能够将幼儿园发展规划转化为本部门的具体目标,制定具体工作计划和详细行动方案;对执行过程中可能出现的问题估计充分,处理得当。
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4. 学习创新能力:能够引入先进管理思想,工作中积极推进流程的改进、制度建设和职责梳理,不断提出新思路,对部门整体工作改善产生较大作用。
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叶长军
5. 培养指导能力:对下属尊重,能够提出明确的工作目标和工作要求,善于用人所长,能够认真听取员工的意见和建议并反馈,有针对性地通过指导和培训帮助下属成长和发展。
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6. 专业知识技能:具备开展本职工作所需的专业知识、理论水平和专业技能;具有指导下属员工开展专业工作的能力;能在本职工作中发挥专业优势,工作卓有成效。
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王红霞
叶长军
7. 全局服务意识:能够从幼儿园大局出发考虑和处理问题,制定各项政策、措施;本部门的局部利益能服从幼儿园的整体利益;努力协同幼儿园其他部门开展工作,积极服务于幼儿园的整体发展。
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8. 提出问题/解决问题的能力:善于发现问题,勇于提出问题,并能制定具体工作方案,妥善处理解决问题。
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9. 责任心:工作中勇于承担,不回避责任所带来的风险,不推卸在完成任务过程中所出现的各种失误。
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叶长军
10. 职业道德:忠诚幼儿园,认同幼儿园文化和价值取向;自觉遵守幼儿园的各项纪律和工作规范,无违纪现象;保持廉洁清正,以身作则。能够以实事求是的态度,对人和事做出判断、评价和处理;信守承诺,言而有信,言行一致。
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叶长军
11. 您认为该园办/骨干教师最棒的地方:
肖玉
王红霞
叶长军
12. 您认为该园办/骨干教师最需要提升的地方:
肖玉
王红霞
叶长军
13. 您给该园办/骨干教师的建议:
肖玉
王红霞
叶长军
14. 您想对该园办/骨干教师说什么?
肖玉
王红霞
叶长军
15. 您对该园办/骨干教师的整体评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
肖玉
王红霞
叶长军
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