工银“科技+”全行赋能项目培训及新员工培训需求调查问卷

为精准设计“科技＋”全行赋能培训及新员工培训内容，贴合不同岗位人群实际工作需求，提升培训实用性、针对性与落地效果，现开展本次需求调研。问卷采用匿名方式，数据仅用于需求分析与培训内容优化，请结合本职工作如实填写，感谢配合！
一、基本信息（全体必答）
1. 所在支行
2. 您属于哪类岗位
3. 入职年限
4. 现岗位年限
二、通用需求（全体必答）
5. 您更适合的培训时长
6. 您更希望的讲师类型
7. 您希望培训更侧重
三、分类需求调研（只填写对应岗位的部分）
分类：管理人员
8. 您当前最需要通过科技赋能解决的管理问题
9. 您最需要的培训内容
10. 您是否需要数据治理、数据要素、数据资产相关科技管理培训？
11. 您是否希望学习数字化转型架构、科技规划、项目投入产出评估课程？
12. 您是否需要智能风控、合规科技、监管科技、数据安全管理类培训？
13. 您是否希望掌握AI 大模型、RPA、大数据、云计算等技术在管理中的应用逻辑？
14. 您是否需要数字化考核体系、科技赋能成效评估、团队数字化能力建设相关培训？
15. 您希望参加的培训形式
16. 您对管理类科技赋能培训的其他需求
17. 您是否了解我行新员工培训品牌“工银繁星计划”，在新人入职后分为“适岗融入（入职1年内）”与“关键成长（入职2到3年）”两个培养阶段？
18. 您认为目前新员工培训，存在的最主要问题是
19. 当前团队里的新员工，您认为入职前最亟待加强的培训内容是什么
20. 当前团队里的新员工，您认为入职后最亟待加强的培训内容是什么
21. 展望未来1~3年，为实现基层机构转型，您认为员工最需要提升或具备的top3项核心能力是什么？
22. 您认为团队里的新员工，在将培训所学应用于实际工作时，遇到的最大困难是什么
分类：网点员工
23. 您工作中最需要提升的科技能力
24. 您最需要的课程内容
25. 您是否需要大数据客户画像、智能营销工具、精准获客类科技技能培训？
26. 您是否希望学习智能风控、反欺诈、异常识别、合规科技相关实操内容？
27. 您是否需要RPA 自动化、智能填表、智能查询、AI 辅助业务办理类工具培训？
28. 您是否希望掌握厅堂数字化运营、智慧网点设备、全流程线上化操作技能？
29. 您是否需要数据安全、客户信息保护、反诈科技手段相关普及培训？
30. 您希望的培训形式
31. 您对网点员工科技培训的其他建议
32. 请问您是否为新员工导师
33. 您是
34. 您是否了解新员工培训“双导师制”
【导师】
35. 如果您是新员工导师，您认为新员工上岗第一年的指导难点痛点在于
36. 以下哪些新员工培训的课程能够帮助您更好地发挥导师带教作用
37. 如分行组织导师培训，您希望的培训方式是
【非导师】
38. 您认为新员工在入职第一年，最需要保留并持续开展的课程内容是
39. 您认为新员工在入职第一年，最适合的培训方式是
40. 您希望直播培训在什么时间开展
41. 您认为新员工培训最应该满足新人哪些方面需求
42. 您认为新员工在将培训所学应用于实际工作时，遇到的最大困难是什么
分类：支行科室员工
43. 您最需要强化的专业科技能力
44. 您最需要的培训内容
45. 您是否需要大数据分析、数据看板制作、可视化经营分析专业科技培训？
46. 您是否希望学习AI 大模型在信贷、风控、营销、运营中的深度落地应用？
47. 您是否需要数字化风控模型、策略解读、反欺诈、智能预警类专业培训？
48. 您是否希望掌握RPA、API、流程自动化、系统集成等提效科技工具？
49. 您是否需要数据合规、隐私保护、科技风险管理、内控数字化专业培训？
50. 您希望参加的培训形式
51. 您对支行科室员工科技培训的其他需求
52. 请问您是否为新员工导师
53. 您是
54. 您是否了解新员工培训“双导师制”
55. 如果您是新员工导师，您认为新员工上岗第一年的指导难点痛点在于
56. 以下哪些课程能够帮助您更好地发挥导师带教作用
57. 如分行组织导师培训，您希望的培训方式是
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