泰安南收费站2026年4月份收费业务测试
一、单项选择题（共 10 题，每题只有一个正确答案）
1.泰安南收费站收费运营奖励资金分为工作量及文明服务考核激励资金和（）两部分。
A. 绩效奖励资金
B. 增收奖励资金
C. 安全奖励资金
D. 考勤奖励资金
2.员工休假（）以上（含）取消当月工作量及文明服务考核激励资金（带薪年休假除外）。
A. 7 天
B. 10 天
C. 15 天
D. 20 天
3.收费人员工作量暨文明服务奖励资金分配系数为（）。
A. 0.6
B. 0.8
C. 1.0
D. 1.1
4.集团对查补通行费实际增收额按（）比例对收费运营单位奖励。
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
5.不合格绿通车辆追缴金额（）奖励核算。
A. 纳入
B. 不纳入
C. 部分纳入
D. 视情况纳入
6.重大节假日前置备勤点人员设备须在节前一天（）前部署完毕。
A. 12 时
B. 14 时
C. 16 时
D. 18 时
7.单点事故清障救援力量须在（）内到达现场。
A. 10 分钟
B. 15 分钟
C. 20 分钟
D. 30 分钟
8.节假日道路主线视频巡查频次不低于（）全覆盖一次。
A. 30 分钟
B. 1 小时
C. 2 小时
D. 4 小时
9.重大节假日运营保障隐患排查须在节前（）全部处置完毕。
A. 1 天
B. 2 天
C. 3 天
D. 5 天
10.假期结束后，运营保障工作总结须在假期结束后第一天（）前报送。
A. 8 时
B. 9 时
C. 10 时
D. 12 时
二、多选题（共10题）
1.收费运营奖励资金发放范围包括（）。
A. 在岗正式员工
B. 劳务外包收费人员
C. 退休人员
D. 内退人员
2.工作量及文明服务考核激励资金分配依据有（）。
A. 季度稽查考核指标
B. 岗位分配系数
C. 日常稽查
D. 微笑服务考核
3.增收奖励资金主要用于（）。
A. 通行费查补
B. 通行费追缴
C. 文明服务考核
D. 工作量考核
4.稽核打逃工作中，规范追缴及工单录入要求包括（）。
A. 规范沟通服务话术避免有责投诉
B. 不合格绿通留存现场查验证据
C. 现场补费后及时录入集团稽核平台
D. 追缴数据可随意填报无需核对
5.收费岗位违规违纪处罚及资金扣减相关规定包含（）。
A. 违规扣分按每扣1分核减20元奖金
B. 廉政违纪取消半年奖励资金分配
C. 工作失误造成损失可视情况取消当月激励资金
D. 考核扣分无需做任何处罚
6.收费站人员借调、休假奖励资金折算规范正确的有（）。
A. 按当月本站实际在岗天数核算奖励
B. 借调非收费单位不纳入考核奖励
C. 带薪年休假正常享受当月奖励资金
D. 事假、病假按在岗时间折算奖励
7.重大节假日路网运行监测核心工作包括（）。
A. 加强数据监测预警设置管控阈值
B. 倍增节假日视频巡查巡检频次
C. 强化视频AI告警事件核实处置
D. 减少重点路段巡查节约人力物力
8.高速重大节假日清障救援硬性要求有（）。
A. 单点事故救援15分钟内到达现场
B. 多点事故20分钟内抵达处置
C. 轻微事故落实快处快赔机制保通
D. 优先清障疏通主线杜绝长时间拥堵
9.假期收费站及路网保畅协同联动工作包括（）。
A. 落实路警联合驻勤、联合巡查机制
B. 落实省际、区域之间协同保畅措施
C. 拥堵路段实施远端提示近端分流管控
D. 无需联动相关单位自行处置各类隐患
10.重大节假日运营值守及宣传保障要求含（）。
A. 落实领导带班24小时值班值守
B. 落实重点路段站点包保责任制
C. 多渠道发布路况及出行预警信息
D. 做好保障工作复盘总结及材料报送
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