《国有企业管理人员处分条例、国有企业领 导人员廉洁从业规定》题库
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一、单项选择题(共50题)
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一、单项选择题(共50题)
1.根据《2026年国有企业管理人员处分条例》,对国有企业管理人员处分的种类共有几种?
A. 5种
B. 6种
C. 7种
D. 8种
2.下列哪项不属于《2026年国有企业管理人员处分条例》规定的处分种类?
A. 警告
B. 记过
C. 降级
D. 开除党籍
3.国有企业管理人员处分决定自何时起生效?
A. 领导签字之日
B. 作出决定之日
C. 送达受处分人之日
D. 公示之日
4.国有企业管理人员受到警告处分的,处分期为多久?
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月
5.国有企业管理人员受到记过处分的,处分期为多久?
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
6.国有企业管理人员受到降级、撤职处分的,处分期为多久?
A. 12个月
B. 18个月
C. 24个月
D. 36个月
7.国有企业管理人员在处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称,其中受到撤职处分的,还应当降低什么?
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 职务层次或职级
D. 公积金基数
8.国有企业管理人员违法取得的财物,除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的,由什么单位没收、追缴或者责令退赔?
A. 公安机关
B. 人民法院
C. 任免机关、单位
D. 纪委监委
9.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的,应当如何处理?
A. 从轻处分
B. 减轻处分
C. 从重处分
D. 免予处分
10.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的,可以如何处理?
A. 从轻或减轻处分
B. 从重处分
C. 加重处分
D. 不予处分
11.国有企业管理人员二人以上共同违法,需要给予处分的,如何处理?
A. 分别处分
B. 连带处分
C. 按照各自应当承担的责任给予相应处分
D. 只处分主要责任人
12.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对谁依法给予处分?
A. 全体成员
B. 主要领导
C. 负有责任的领导人员和直接责任人员
D. 所有参与决策的人员
13.《国有企业领导人员廉洁从业规定》中,国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益,不得有哪种行为?
A. 超出职权范围干预企业经营
B. 违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产等事项
C. 拒绝与民营企业合作
D. 严格执行三重一大制度
14.国有企业领导人员违反规定进行保证、抵押等担保活动,属于违反哪方面规定的行为?
A. 廉洁从业
B. 安全生产
C. 劳动纪律
D. 环保要求
15.国有企业领导人员滥用职权、玩忽职守,造成国有资产损失,情节较重的,给予什么处分?
A. 警告
B. 记过
C. 降级或撤职
D. 开除
16.国有企业领导人员应当正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生,不得有哪项行为?
A. 按照规定进行关联交易
B. 按照规定进行职务消费
C. 本人的配偶、子女及其配偶在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股
D. 向董事会报告个人有关事项
17.国有企业领导人员不得将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金等做什么处理?
A. 上交财务部门
B. 纳入账内核算
C. 私分、私吞或者挪作他用
D. 按规定列支
18.国有企业领导人员受到降职处理的,多长时间内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务?
A. 一年内
B. 两年内
C. 三年内
D. 五年内
19.国有企业领导人员受到免职处理的,多长时间内不得担任国有企业的领导职务?
A. 一年内
B. 两年内
C. 三年内
D. 五年内
20.国有企业领导人员违反廉洁从业规定获取的不正当经济利益,应当如何处理?
A. 部分上交
B. 责令清退
C. 自行保留
D. 由企业工会收缴
21.国有企业管理人员违反规定,个人从事营利性经营活动或者兼任职务领取报酬的,情节严重的,给予什么处分?
A. 警告
B. 记过
C. 降级或撤职
D. 留用察看
22.国有企业管理人员在采购活动中,与供应商串通损害企业利益的,应当给予什么处分?
A. 警告
B. 记过
C. 降级
D. 开除
23.国有企业管理人员违反规定,决定或者批准超标准配备、使用办公用房的,情节较重的,给予什么处分?
A. 警告
B. 记过
C. 降级或撤职
D. 开除
24.国有企业管理人员利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过几个月,情节较重的,给予处分?
A. 一个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 十二个月
25.国有企业领导人员离职或者退休后多少年内,不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业担任职务?
A. 一年内
B. 两年内
C. 三年内
D. 五年内
26.国有企业管理人员违规经商办企业,属于违反什么纪律?
A. 政治纪律
B. 组织纪律
C. 廉洁纪律
D. 工作纪律
27.国有企业管理人员违规干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购等活动,属于违反什么纪律?
A. 廉洁纪律
B. 群众纪律
C. 工作纪律
D. 生活纪律
28.国有企业管理人员在政务处分期内再次故意违法,应当受到处分的,应当如何处分?
A. 从重处分
B. 加重处分
C. 从轻处分
D. 免予处分
29.国有企业管理人员主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的,可以如何处理?
A. 从轻或减轻处分
B. 从重处分
C. 不予处分
D. 移送司法机关
30.国有企业管理人员公职人员违法行为情节轻微,且具有法定从轻或减轻情形的,可以如何处理?
A. 不予处分
B. 进行谈话提醒、批评教育、责令检查或予以诫勉
C. 警告处分
D. 记过处分
31.国有企业管理人员对处分决定不服的,可以自收到处分决定书之日起多少日内申请复审?
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
32.国有企业领导人员的配偶、子女及其配偶违反规定,在与本企业有业务关系的企业投资入股,领导人员知情未予纠正的,应当如何处理?
A. 仅处理家属
B. 对领导人员给予处分
C. 不予处理
D. 移交公安机关
33.国有企业管理人员在招投标活动中,泄露标底或评标委员会成员名单的,情节严重应给予什么处分?
A. 警告
B. 记大过
C. 撤职
D. 开除
34.《国有企业领导人员廉洁从业规定》适用于哪些人员?
A. 所有国有企业员工
B. 国有独资企业、国有控股企业及其分支机构的领导班子成员
C. 仅限董事长和总经理
D. 仅限党组织班子成员
35.国有企业领导人员应当按年度向什么机构报告兼职、投资入股、因私出国(境)等个人有关事项?
A. 组织人事部门
B. 纪检监察机构
C. 履行国有资产出资人职责的机构
D. 职工代表大会
36.国有企业领导人员违反廉洁从业规定,给企业造成经济损失的,还应当承担什么责任?
A. 刑事责任
B. 经济赔偿责任
C. 行政责任
D. 道德责任
37.国有企业管理人员利用职务便利,将国有资产据为己有,数额较大的,应如何处理?
A. 仅给予党纪处分
B. 仅给予政务处分
C. 移送司法机关追究刑事责任
D. 企业内部处理
38.国有企业管理人员违规收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等,情节较重的,给予什么处分?
A. 警告
B. 记过或记大过
C. 降级或撤职
D. 开除
39.国有企业管理人员向公职人员及其特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金,情节严重的,给予什么处分?
A. 警告
B. 记过或记大过
C. 降级或撤职
D. 开除
40.国有企业管理人员违规出入私人会所,情节较重的,给予什么处分?
A. 警告或记过
B. 记大过
C. 降级
D. 撤职
41.国有企业领导人员违规自定薪酬、滥发补贴和奖金的,属于违反什么纪律?
A. 政治纪律
B. 组织纪律
C. 廉洁纪律
D. 群众纪律
42.国有企业管理人员在安全生产、环境保护等方面不履行或不正确履行职责,造成严重后果的,给予什么处分?
A. 警告
B. 记过
C. 降级或撤职
D. 开除
43.国有企业管理人员在国有资产监督中发现重大隐患不报告,造成国有资产损失的,应给予什么处分?
A. 警告
B. 记过
C. 降级或撤职
D. 视情节给予相应处分直至开除
44.国有企业管理人员对抗组织审查,串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的,应当如何处理?
A. 从轻处分
B. 减轻处分
C. 从重或加重处分
D. 免予处分
45.国有企业管理人员违反规定,在国(境)外注册公司或者投资入股的,情节严重的,给予什么处分?
A. 记过
B. 降级
C. 撤职
D. 开除
46.国有企业领导人员应当将贯彻落实《廉洁从业规定》的情况作为什么的重要内容?
A. 年度考核
B. 民主生活会对照检查
C. 述职述廉
D. 以上都是
47.国有企业管理人员受到开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生应当给予处分的违法行为的,处分期满后如何处理?
A. 自动解除处分
B. 需重新申请解除
C. 继续延长处分期
D. 转为诫勉谈话
48.国有企业管理人员被开除的,自何时起不得被录用为国有企业管理人员?
A. 开除决定生效之日起
B. 处分期满后
C. 三年后
D. 五年后
49.国有企业管理人员未经批准,因私出国(境)的,情节较重的,给予什么处分?
A. 警告
B. 记过
C. 降级或撤职
D. 开除
50.《2026年国有企业管理人员处分条例》制定的主要依据是什么?
A. 《中华人民共和国公司法》
B. 《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规
C. 《企业国有资产监督管理暂行条例》
D. 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》
二、多项选择题(共40题)
1.根据《2026年国有企业管理人员处分条例》,对国有企业管理人员的处分种类包括以下哪些?
A. 警告
B. 记过
C. 降级
D. 开除
2.国有企业领导人员离职或者退休三年内,不得在与原任职企业有业务关系的______担任职务、投资入股。
A. 国有企业
B. 私营企业
C. 外资企业
D. 中介机构
3.下列哪些情形可以从轻或者减轻给予处分?
A. 主动交代本人应当受到处分的违法行为
B. 配合调查,如实说明本人违法事实
C. 检举他人违纪违法行为,经查证属实
D. 主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响
4.《国有企业领导人员廉洁从业规定》禁止国有企业领导人员利用职权谋取私利的行为包括哪些?
A. 本人或者借他人名义经商、办企业
B. 违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券
C. 违反规定买卖上市公司股票
D. 个人在国(境)外注册公司
5.国有企业领导人员应当正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生,不得有下列哪些行为?
A. 将企业资产以个人名义存储
B. 本企业的配偶、子女在本企业的关联企业投资入股
C. 按照规定进行职务消费
D. 利用企业商业秘密从事个人营利活动
6.国有企业领导人员应当将贯彻落实《廉洁从业规定》的情况作为______的重要内容,接受监督和民主评议。
A. 民主生活会对照检查
B. 年度述职述廉
C. 职工代表大会民主评议
D. 党委(党组)中心组理论学习
7.国有企业管理人员在采购、招投标活动中,不得有下列哪些行为?
A. 违规确定供应商
B. 泄露标底
C. 与供应商串通
D. 按照制度公开招标
8.国有企业领导人员违反规定,进行哪些行为,属于滥用职权的表现?
A. 违规办理企业改制、兼并、重组
B. 违规进行对外投资
C. 违规进行担保
D. 违规进行捐赠
9.国有企业领导人员不得未经企业领导班子集体研究,决定______事项。
A. 一般性赞助
B. 捐赠
C. 大额捐赠
D. 小额捐赠
10.国有企业领导人员不得未经批准兼任______的领导职务。
A. 本企业下属子公司
B. 其他企业
C. 社会团体、中介机构
D. 企业工会
11.国有企业管理人员违反组织纪律的行为包括哪些?
A. 拒不执行上级决定
B. 违反规定个人决定重大事项
C. 违规提拔亲友
D. 在投票选举中搞非组织活动
12.国有企业领导人员不得在职或者离职后接受、索取______的物质性利益。
A. 本企业的关联企业
B. 与本企业有业务关系的企业
C. 管理和服务对象
D. 普通社会公众
13.国有企业管理人员违反工作纪律的行为包括哪些?
A. 失职失责造成国有资产损失
B. 干预和插手市场经济活动
C. 泄露企业商业秘密
D. 违反规定干预工程项目
14.对国有企业管理人员的处分,应当遵循的原则是?
A. 事实清楚
B. 证据确凿
C. 定性准确
D. 处理恰当
15.根据《国有企业领导人员廉洁从业规定》,关于离职和退休后的从业限制,下列说法正确的有:
A. 国有企业领导人员离职或者退休后三年内,可以在与原任职企业有业务关系的私营企业担任顾问,只要不领取薪酬即可
B. 对经批准离职的国有企业领导人员,原所在企业应当加强跟踪管理,发现问题及时向组织(人事)部门报告
C. 国有企业领导人员离职或者退休后三年内,不得在中介机构从事代理与原任职企业经营业务相关的经营活动
D. 离职跟踪管理制度仅适用于因违纪违法被责令离职的领导人员
16.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员不得委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义,进行下列哪些行为?
A. 未实际出资而获取收益
B. 实际出资并按规定获取与出资相匹配的收益
C. 虽然实际出资,但获取收益明显高于出资应得收益
D. 委托合法金融机构进行合规的理财产品投资
17.国有企业管理人员存在下列哪些情形,可以免予或者不予处分?
A. 违法行为情节轻微
B. 主动交代且积极采取措施消除影响
C. 违法行为已过追诉时效
D. 因不可抗力造成损失
18.国有企业管理人员受到处分,在处分期内有哪些限制?
A. 不得晋升职务
B. 不得晋升岗位等级
C. 不得晋升职称
D. 不得增加工资
19.《国有企业领导人员廉洁从业规定》要求国有企业领导人员应当履行哪些职责?
A. 维护国家和出资人利益
B. 确保国有资产保值增值
C. 正确行使经营管理权
D. 勤俭节约,反对浪费
20.国有企业管理人员违规公款吃喝、公款旅游,情节较重的,可能受到哪些处理?
A. 警告
B. 记过
C. 降级
D. 责令退赔费用
21.国有企业管理人员在经营投资中造成国有资产损失,具有下列哪些情形的,应当从重处分?
A. 违规决策
B. 滥用职权
C. 因市场变化导致的正常损失
D. 玩忽职守
22.国有企业领导人员应当严格执行三重一大决策制度,三重一大包括哪些?
A. 重大决策
B. 重要人事任免
C. 重大项目安排
D. 大额度资金运作
23.国有企业管理人员违反规定,有下列哪些行为的,属于违规占用企业资产?
A. 占用公物归个人使用超过六个月
B. 占用公物进行营利活动
C. 将公物借给他人使用
D. 将公物据为己有
24.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确,国有企业领导人员有下列哪些造成国有资产损失情形的,应当在规定期限内不得担任国有企业领导职务?
A. 因市场风险等不可抗力因素造成国有资产正常损失的
B. 因违反国家法律造成国有资产重大损失被免职的
C. 构成犯罪被判处刑罚的
D. 因管理疏忽造成较小数额国有资产损失,已主动挽回的
25.国有企业领导人员违反廉洁从业规定,视情节轻重,可采取哪些处理措施?
A. 批评教育
B. 诫勉谈话
C. 降职、免职
D. 纪律处分
26.2026年修订版《国有企业领导人员廉洁从业规定》将原有负面清单优化整合为7大类58项,主要内容涵盖以下哪些维度?
A. 禁止滥用职权损害国有资产权益
B. 禁止利用职权谋取私利
C. 禁止盲目追求政绩损害国家利益
D. 禁止违反规定选人用人
27.根据《国有企业领导人员廉洁从业规定》(2026年修订版),关于责任追究与保护的平衡机制,下列说法正确的有:
A. 新规体现了“三个区分开来”的精神,明确不追究责任的具体情形
B. 应当对受到诬告、错告的国有企业领导人员开展澄清正名工作
C. 所有经营投资损失,无论是否出于故意,一律追究领导人员责任
D. 领导人员只要造成国有资产损失,即使决策程序合规也应当一律问责
28.对国有企业管理人员的处分决定应当包括哪些内容?
A. 被处分人员的姓名、职务
B. 违法事实和证据
C. 处分的种类和依据
D. 不服处分决定的申诉途径和期限
29.国有企业管理人员被依法追究刑事责任的,应当如何处理?
A. 一律开除
B. 视情节可保留公职
C. 移送纪检监察机关
D. 给予相应政务处分
30.国有企业领导人员应当自觉接受哪些方面的监督?
A. 出资人监督
B. 纪检监察监督
C. 职工民主监督
D. 社会公众监督
31.国有企业管理人员违反规定,有下列哪些行为的,属于违规从事营利性活动?
A. 个人独资经商
B. 与他人合资办企业
C. 拥有非上市公司股份
D. 购买上市公司股票
32.国有企业管理人员在职务消费中违规的常见表现包括哪些?
A. 超标准配备公务用车
B. 公款支付高消费娱乐活动
C. 违规发放通讯补贴
D. 按规定报销差旅费
33.国有企业管理人员对抗组织审查,有下列哪些行为的,应当从重处分?
A. 串供
B. 伪造证据
C. 转移赃款赃物
D. 向组织说明情况
34.国有企业管理人员在采购活动中,应当遵守哪些要求?
A. 依法依规进行
B. 公开透明
C. 公平竞争
D. 指定特定供应商
35.国有企业领导人员离职或者退休后,禁止从事哪些活动?
A. 接受原任职企业业务关联企业的聘任
B. 在原任职企业业务关联企业担任顾问
C. 从事与原任职企业业务相关的营利性活动
D. 依法领取退休金
36.国有企业管理人员在国有资产处置中,不得有哪些行为?
A. 擅自处置
B. 低价转让
C. 暗箱操作
D. 按规定评估
37.国有企业管理人员违反规定,违规收受哪些财物,应当受到处分?
A. 现金
B. 购物卡
C. 提货券
D. 古玩字画
38.国有企业管理人员违反规定,干预市场经济活动的常见表现包括哪些?
A. 干预建设工程发包
B. 干预土地使用权出让
C. 干预房地产开发
D. 干预矿产资源开发利用
39.国有企业管理人员在处分期内的权利限制包括哪些?
A. 不得晋升职务
B. 不得提高级别和工资档次
C. 不得参加职称评审
D. 不得被评为先进
40.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,国有企业领导人员不得利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的______,为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益。
A. 内幕消息
B. 商业秘密
C. 知识产权
D. 业务渠道
三、判断题(共40题)
1.国有企业管理人员受到开除处分后,还可以被其他国有企业录用。( )
答案:×
2.国有企业领导人员可以在本企业的关联企业投资入股,只要不参与经营即可。( )
答案:×
3.国有企业管理人员主动交代违法行为的,应当从轻或减轻处分。( )
答案:√
4.国有企业领导人员退休后,可以立即到与原企业有业务关系的企业担任顾问。( )
答案:×
5.国有企业管理人员用公款购买购物卡用于发放职工福利,属于正常福利,不构成违纪。( )
答案:×
6.国有企业领导人员不得将企业经济往来中的折扣费、中介费等私分或者挪作他用。( )
答案:√
7.国有企业管理人员在受处分期间,可以正常晋升工资档次。( )
答案:×
8.国有企业领导人员经批准可以在其他企业兼任职务,但不得领取薪酬。( )
答案:√
9.国有企业管理人员违规经商办企业的,情节较轻的,可给予警告或记过处分。( )
答案:√
10.国有企业领导人员可以用企业资产以个人名义存储,只要事后说明用途即可。( )
答案:×
11.国有企业管理人员因不明真相被裹挟参加违法活动,经批评教育确有悔改表现的,可以减轻或者免予处分。( )
答案:√
12.国有企业领导人员应当将廉洁从业情况作为民主生活会对照检查的重要内容。( )
答案:√
13.国有企业管理人员违规收受礼品礼金,即使退还了也可以不予追究。( )
答案:×
14.国有企业管理人员违规出入私人会所的,应当给予警告或记过处分。( )
答案:√
15.国有企业领导人员的配偶、子女可以在本企业业务关联企业任职,无需报告。( )
答案:×
16.国有企业管理人员在国有资产损失中,只要不是个人故意造成的,一律不承担责任。( )
答案:×
17.国有企业领导人员违反廉洁从业规定获取的不正当经济利益,应当责令清退。( )
答案:√
18.国有企业管理人员违规干预招投标活动的,情节严重的,可以给予开除处分。( )
答案:√
19.国有企业领导人员可以超标准配备公务用车,只要是企业自有资金即可。( )
答案:×
20.国有企业管理人员对处分决定不服,只能申诉一次。( )
答案:×
21.国有企业领导人员可以在本企业下属企业兼职,但不得领取兼职薪酬。( )
答案:√
22.国有企业管理人员违规公款旅游,费用已退还的,可以免予处分。( )
答案:×
23.国有企业管理人员违反规定,在境外注册公司,应当给予处分。( )
答案:√
24.国有企业领导人员应当严格执行三重一大决策制度,未经集体决策的事项不得执行。( )
答案:√
25.国有企业管理人员收受具有正常人情往来性质的礼品,一律不构成违纪。( )
答案:×
26.国有企业领导人员可以用公款支付应当由个人承担的房屋装修费用。( )
答案:×
27.国有企业管理人员在处分期内,不得被评为先进或者优秀。( )
答案:√
28.国有企业领导人员正常履行职务消费,不受任何限制。( )
答案:×
29.国有企业管理人员主动采取措施挽回损失的,应当从轻或减轻处分。( )
答案:√
30.国有企业领导人员可以用企业资金为个人购买商业保险。( )
答案:×
31.国有企业管理人员被立案调查期间,不得交流、晋升、奖励。( )
答案:√
32.国有企业领导人员应当自觉接受职工代表大会的民主评议和监督。( )
答案:√
33.国有企业管理人员违规虚列支出套取资金的,应当给予处分。( )
答案:√
34.国有企业领导人员可以默许、纵容配偶、子女利用其职权谋取私利。( )
答案:×
35.国有企业管理人员在安全生产中履责不力造成事故,构成违法犯罪的,应当同时追究纪律责任和法律责任。( )
答案:√
36.国有企业领导人员退休后从事社会公益活动,不受任何限制。( )
答案:√
37.国有企业管理人员对上级违法决定提出反对意见后仍被要求执行的,执行人员不承担责任。( )
答案:×
38.国有企业领导人员可以用公款进行高消费娱乐活动,只要不报销入账即可。( )
答案:×
39.国有企业管理人员在处分决定作出前已经退休的,不再给予处分。( )
答案:×
40.国有企业领导人员应当按照规定向出资人机构报告个人有关事项。( )
答案:√
四、填空题(共20题)
133. 1.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(2026年修订版)第十三条,各级党委(党组)应当每年至少听取______次国有企业领导人员廉洁从业情况的工作汇报,及时研究解决重大问题。
134. 2.根据《国有企业领导人员廉洁从业规定》(2026年修订版),各级______应当协助党委(党组)加强对国有企业领导人员廉洁从业情况的监督检查,着力惩治靠企吃企、设租寻租等系统性腐败行为。
135. 3.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(2026年修订版)第七条新增对新型腐败的规制,明确禁止“以______、由他人代持股权或者代理开展经营活动等方式进行权钱交易”。
136. 4.国有企业领导人员离职或者退休后______年内,不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业担任职务。
137. 5.国有企业领导人员受到降职处理的,______年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
138. 6.国有企业管理人员串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的,应当______处分。
139. 7.国有企业管理人员主动交代本人应当受到处分的违法行为的,可以______处分。
140. 8.国有企业管理人员在处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予处分的违法行为的,处分期满后,处分______。
141. 9.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(2026年修订版)第九条规定,国有企业领导人员不得“因涉及配偶、子女及其配偶等亲属,按照规定应当实行任职回避和______而没有回避”。
142. 10.国有企业管理人员违规干预和插手建设工程项目承发包活动,属于违反______纪律的行为。
143. 11.国有企业领导人员应当将贯彻落实《廉洁从业规定》的情况,作为年度______的重要内容。
144. 12.国有企业管理人员对处分决定不服的,可以自收到处分决定书之日起______日内申请复审。
145. 13.国有企业管理人员被开除的,自______之日起不得被录用为国有企业管理人员。
146. 14.国有企业管理人员违反规定,在国(境)外注册公司或者投资入股的,情节严重的,给予______处分。
147. 15.国有企业管理人员受到______以上处分的,应当自处分决定生效之日起降低其职务层次或职级。答案:撤职
148. 16.国有企业领导人员因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,______年内不得担任国有企业的领导职务。
149. 17.国有企业领导人员应当将贯彻落实《廉洁从业规定》的情况作为______对照检查、年度述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容。答案:民主生活会
150. 18. 国有企业领导人员不得将企业经济往来中的折扣费、中介费、______、礼金等据为己有或者私分。答案:佣金
151. 19.《国有企业领导人员廉洁从业规定》(2026年修订版)第九条规定,因涉及配偶、子女及其配偶等亲属,按照规定应当实行______和______而没有回避的,属于为特定关系人谋利的行为。
152. 20.国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金和______。答案:奖金
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