4#手工硬化月度培训考试
考试说明：考试时长:20分钟，满分:100分，题型:单选题15题（每题5分）、多选题5题（每题5分）
基本信息：
姓名：
工号:
一、单选题（共15题，每题5分，共75分）
1. HS-JT16激光雷达外罩客诉的核心不良类型是（）
A. 尺寸超差
B. 光学面碰伤、脏污、内腔粉尘
C. 材质不符
D. 包装破损
2. 4#手工硬化车间“良率”4月实际完成值为（）
A. 90%
B. 95%
C. 78.2%
D. 10.8%
3. 制程异常中SMT-052H93型号的问题属于（）
A. 包装数量不符
B. 错混料（泡沫垫用错）
C. 外观晶点不良
D. 料柄凸出
4. 本次培训中分层审核问题数量最多的是（）
A. 标准操作
B. 环境保证
C. 人员纪律
D. 设备运行
5. QCDMS中Q代表的管理要素是（）
A. 成本
B. 质量
C. 交期
D. 安全
6. 本次客诉中SMT-011H08B型号不良占满海康外观不良PPM限值，该限值是（）
A. 80PPM
B. 90PPM
C. 100PPM
D. 120PPM
7. 4M1E中“人员（Man）”问题，主要体现为（）
A. 技能不足
B. 不按标准作业、操作不当致产品碰伤
C. 离职率过低
D. 人员数量不足
8. 4#手工硬化4月“离职率”实际为10.45%，必保目标是（）
A. 3%
B. 6%
C. 10%
D. 12%
9. 4M1E中“环境（Environment）” 问题不包括（）
A. 车间粉尘多致内腔脏污
B. 现场5S混乱
C. 设备故障
D. 作业区域清洁不达标
10. 本次培训中，安全事故均为（）
A. 车间内工伤
B. 上下班途中交通事故
C. 设备操作事故
D. 火灾事故
11. 本次培训中，激光雷达外罩料柄凸起的问题，原因是（）
A. 原材料不良
B. 剪料工装不稳定
C. 检验漏检
D. 包装挤压
12. QCDMS中“S（Safety）” 要求员工发生交通事故时首先应（）
A. 自行离开现场
B. 第一时间报警并记录对方信息
C. 联系同事帮忙
D. 直接就医
13. 分层审核中“物料管理（Material）”的 问题表现为（）
A. 待返工物料无标识、随意放置
B. 物料数量不足
C. 物料过期
D. 物料规格错误
14. 4M1E中“方法（Method）” 问题核心是（）
A. 无作业标准
B. 员工不按SIP标准作业
C. 设备操作方法错误
D. 物料搬运方法不当
15. 本次车间“效率值”4月实际为10.8PCS/H，必保目标是（）
A. 11PCS/H
B. 22PCS/H
C. 10PCS/H
D. 15PCS/H
二、多选题（共5题，每题5分，共25分）
16. 本次培训中“客诉反复出现”的原因包括（）
A. 员工不按标准作业
B. 工装设备不稳定
C. 改善措施未落地
D. 检验标准不清晰
17. 4M1E包含的要素有（）
A. 人员（Man）
B. 机器（Machine）
C. 物料（Material）
D. 环境（Environment）
E. 方法（Method）
18. QCDMS包含的管理维度有（）
A. 质量（Quality）
B. 成本（Cost）
C. 交期（Delivery）
D. 士气（Morale）
E. 安全（Safety）
19. 本次”制程异常”问题类型有（）
A. 错混料
B. 包装不良
C. 外观晶点
D. 料柄凸出
20. 针对上下班交通安全，宣导要求包括（）
A. 严格遵守交通规则
B. 发生事故第一时间报警
C. 记录对方车牌等关键信息
D. 私下协商不报警
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