护理人员交接班制度考核[复制]
欢迎参加本次交接班制度考核,本考试旨在考察您对护理交接班制度知识的掌握情况。请认真作答,考试时间为30分钟。
1. 基本信息:
姓名:
能级:
一、单选题(每题5分,共10题)
2. 交接班时,以下哪项是首要核对的内容
患者床号、姓名
患者诊断
患者过敏史
患者护理级别
3. 下列哪项不属于床旁交接的重点内容
患者神志状态
皮肤完整性
饮食情况
科室物品数量
4. 对于危重患者的交接班,应采用哪种方式
口头交接
书面交接
床头交接+书面记录
电话交接
5. 交接班记录出现错误时,正确的处理方法是
直接涂改
撕毁重写
在错误处划双线并签名
隐瞒不报
6. 接班者应在接班前多长时间到岗做好准备
5分钟
10-15分钟
30分钟
无需提前到岗
7. 下列哪项不是交接班制度的目的
保证护理工作连续性
提高护理工作效率
防止医疗差错事故
增加护理人员工作量
8. 对于特殊检查或治疗后的患者,交班时应重点说明
检查/治疗名称
患者家属态度
检查仪器型号
科室工作安排
9. 交接班时发现患者病情与交班记录不符,应首先
立即报告护士长
自行修改记录
与交班者核实
继续接班后续工作
10. 书面交班记录应保存多长时间
1年
3年
5年
10年
11. 下列哪项不符合交接班礼仪要求
衣帽整洁
态度认真
随意打断对方发言
使用文明用语
二、多选题(每题10分,共5题)
12. 交接班时需交接的患者信息包括
当前病情
治疗及护理措施
特殊检查结果
心理状态
家庭社会关系
13. 以下属于交接班“三清”原则的是
口头讲清
书面写清
床边看清
物品点清
费用算清
14. 哪些情况下需要进行床头交接
新入院患者
手术患者
危重患者
特殊检查后患者
康复期患者
15. 交接班记录应包含的内容有
患者基本信息
主要护理问题
已执行的医嘱
未完成的工作
下一班护理计划
16. 违反交接班制度可能导致的后果有
医疗差错
护理纠纷
患者投诉
工作效率降低
护理质量下降
三、判断题(每题5分,共5题)
17. 交接班时只需口头交接,无需书面记录
对
错
18. 接班者未到岗时,交班者可先行离开
对
错
19. 对于病情稳定的患者,可简化交接班流程
对
错
20. 交接班时发现物品数量不符,应在交接后由接班者自行处理
对
错
21. 所有患者的交接班都必须进行床旁交接
对
错
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