超阳五金制品有限公司招聘工作相关内容调查问卷

您好！本次问卷旨在了解超阳五金制品有限公司招聘工作的实际情况，以及大家对线上招聘、数字化工具的接受程度和改进建议。问卷采用匿名形式填写，所有数据不会泄露个人信息，也不会用于其他用途。请根据您的真实经历和感受作答，感谢您的配合与支持！

1. 您的岗位类型

一线生产 / 操作 / 质检技术 / 维修管理人员

2. 您在公司工作年限

1 年以内1–3 年3 年以上

3. 您是通过哪种渠道了解并加入公司的

熟人 / 内部员工推荐厂区门口张贴招聘广告手机招聘 APP / 微信群劳务中介 / 人才市场其他

4. 您当时参加面试的方式是

到公司现场面试电话 / 微信简单沟通其他

5. 您认为公司目前招人速度

快一般慢

6. 您认为公司招人最主要的问题是

招聘渠道少、招人难岗位要求不明确全靠人工操作、效率低新员工留存困难招聘信息发布零散无明显问题

2.招聘时岗位的工作内容与要求说明：A 清楚 B 一般 C 不清楚

清楚一般

8. 您是否支持公司使用线上方式招聘（手机发布、视频面试）

支持无所谓不支持

9. 您是否愿意用微信/手机视频参加面试

愿意都可以不愿意

10. 您更希望公司通过哪种线上方式发布招聘信息

微信群招聘APP短视频/朋友圈只用线下即可

11. 您认为线上招聘（视频面试、手机报名）比线下更方便吗

更方便差不多不方便

12. 您觉得公司招聘最需要改进的是

把工作内容讲清楚加快招人速度多用线上招聘规范招聘信息、统一发布不用改进

13. 您是否愿意推荐熟人来公司上班

愿意看情况不愿意

14. 您认为内部推荐能帮公司更快招到合适员工吗

能一般不能

15. 您对招聘的其他建议

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