《职业病防治法》知识考试

本次考试旨在检验您对《职业病防治法》及相关职业健康知识的掌握程度，请认真作答。考试题型为单项选择题，总分100分。
1. 基本信息：
姓名：
部门：
队部：
一、单项选择题（每题5分，共20题）
2. 2026年是第几个全国《职业病防治法》宣传周？
3. 2026年全国《职业病防治法》宣传周的官方主题是什么？
4. 我国《职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持的核心方针是什么？
5. 职业病防治的法定责任主体是谁，其主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责？
6. 用人单位应当委托具备相应资质的机构，对工作场所职业病危害因素至少多久进行一次定期检测？
7. 职业病危害严重的用人单位，应当每多久至少进行一次职业病危害现状评价？
8. 劳动者超过100人的存在职业病危害的用人单位，应当设置或指定职业卫生管理机构，配备哪种职业卫生管理人员？
9. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？
10. 用人单位为劳动者提供职业病防护用品，下列做法符合法律规定的是哪项？
11. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织哪些时候的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者？
12. 劳动者职业健康检查的费用，依法由谁承担？
13. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当怎样做，并在所提供的复印件上签章？
14. 我国现行《职业病分类和目录》中，法定职业病共分为多少大类135种？
15. 下列情形中，属于我国法定职业病的是哪项？
16. 针对网约车司机、快递员、直播从业者等新就业形态劳动者，下列不属于其常见职业健康问题的是哪项？
17. 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令无防护措施的冒险作业，依法有权怎样做？
18. 产生职业病危害的用人单位，应当在工作场所的哪个位置设置公告栏，公布职业病防治规章制度、操作规程、应急救援措施和危害因素检测结果？
19. 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，怎样处理职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料？
20. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，依法由谁承担？
21. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当依法怎样做？
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